ÖBB schaf­fen 210 neue Jobs in Kärn­ten

Die Nach­fra­ge nach Jobs bei den ÖBB ist unge­bro­chen: Mit 120.000 Bewer­bun­gen im ver­gan­ge­nen Jahr zäh­len sie zu den begehr­tes­ten Arbeit­ge­bern des Lan­des. Auf­grund des Gene­ra­tio­nen­wech­sels und der Ange­bots­er­wei­te­rung wer­den jähr­lich rund 4.100 neue Mit­ar­bei­ter öster­reich­weit ein­ge­stellt. In Kärn­ten wer­den 2025 knapp 210 Stel­len besetzt.

Viel­fäl­ti­ge Berufs­bil­der und Kar­rie­re­chan­cen

Die ÖBB bie­ten mehr als 130 unter­schied­li­che Job­pro­fi­le. Beson­ders gefragt sind eisen­bahn­spe­zi­fi­sche Beru­fe wie Lokführer:innen, Zugbegleiter:innen, Fahrdienstleiter:innen und Verschieber:innen. Auch Postbuslenker:innen, Techniker:innen und IT-Spezialist:innen sind gefragt. „Die ÖBB bie­ten eine Viel­zahl an beruf­li­chen Mög­lich­kei­ten – und das in ganz Öster­reich”, sagt ÖBB Kon­zern­per­so­nal­che­fin Mar­ti­na Hacker.

Anzei­ge

Quer­ein­stieg leicht gemacht

Für vie­le der aus­ge­schrie­be­nen Beru­fe bie­ten die ÖBB eige­ne Aus­bil­dungs­kur­se an. In Kärn­ten ste­hen heu­er knapp 170 Kurs­plät­ze zur Ver­fü­gung, die auch Quereinsteiger:innen eine Chan­ce auf einen neu­en Kar­rie­re­weg ermög­li­chen. Die Aus­bil­dung wird bezahlt, was den Umstieg erleich­tert. Zudem wer­den für das kom­men­de Lehr­jahr in Kärn­ten rund 10 Lehr­lin­ge auf­ge­nom­men.

Anzei­ge

Attrak­ti­ve Arbeits­be­din­gun­gen und Bene­fits

Neben siche­ren Arbeits­plät­zen bie­ten die ÖBB zahl­rei­che Vor­tei­le: Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten, betrieb­li­che Kin­der­be­treu­ung, Unter­stüt­zung für pfle­gen­de Ange­hö­ri­ge und der „Fle­xi Fri­day“ erleich­tern die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben. Neue Mitarbeiter:innen im Ver­schub und ange­hen­de Fahrdienstleiter:innen erhal­ten nach dem Pro­be­mo­nat eine Prä­mie von 2.500 Euro brut­to. Eine wei­te­re Prä­mie gibt es nach bestan­de­ner Prü­fung.

Bewer­bun­gen unter karriere.oebb.at