Immer mehr Betrie­be fin­den eine Nach­fol­ge!

Immer mehr Unter­neh­mer in Kärn­ten sor­gen früh­zei­tig für ihre Nach­fol­ge. Im Jahr 2025 wur­den 545 Betrie­be erfolg­reich über­ge­ben – um 5,6 Pro­zent mehr als im Jahr davor. Die posi­ti­ve Ent­wick­lung zeigt, dass Unter­neh­mens­nach­fol­gen zuneh­mend pro­fes­sio­nell vor­be­rei­tet wer­den und damit einen wich­ti­gen Bei­trag zur Zukunft des Wirt­schafts­stand­orts leis­ten.

Lebens­wer­ke erhal­ten, Zukunft gestal­ten

Beson­ders erfreu­lich ist, dass immer mehr Betriebs­über­ga­ben früh­zei­tig und plan­voll erfol­gen – sowohl inner­halb als auch außer­halb der Fami­lie. Hin­ter jeder erfolg­rei­chen Über­ga­be ste­hen jedoch nicht nur unter­neh­me­ri­sche Ver­ant­wor­tung, son­dern auch wirt­schafts­po­li­ti­sche Her­aus­for­de­run­gen. Der demo­gra­fi­sche Wan­del macht sich zuneh­mend bemerk­bar und stellt vie­le Klein- und Mit­tel­be­trie­be vor die Fra­ge, wie ihr Lebens­werk erfolg­reich in die nächs­te Gene­ra­ti­on über­ge­ben wer­den kann. Für Luci­ja Wakounig, Lei­te­rin des Grün­der­ser­vice der Wirt­schafts­kam­mer Kärn­ten, ist eine gelun­ge­ne Betriebs­nach­fol­ge eine klas­si­sche Win-win-Situa­ti­on: „Wer einen bestehen­den Betrieb über­nimmt, star­tet nicht bei null. Kun­den, Mit­ar­bei­ter, Struk­tu­ren und wert­vol­les Know-how bie­ten bes­te Vor­aus­set­zun­gen für einen Start in die Selbst­stän­dig­keit. Gleich­zei­tig bleibt das Lebens­werk der bis­he­ri­gen Unter­neh­mer erhal­ten – davon pro­fi­tie­ren bei­de Sei­ten eben­so wie der Wirt­schafts­stand­ort Kärn­ten.“

Betriebs­über­nah­me als Chan­ce für jun­ge Unter­neh­mer

Auch Nika Basic, WK-Vize­prä­si­den­tin und Lan­des­vor­sit­zen­de der Jun­gen Wirt­schaft Kärn­ten, sieht in der Betriebs­nach­fol­ge gro­ßes Poten­zi­al: „Vie­le Men­schen den­ken beim Schritt in die Selbst­stän­dig­keit zuerst an eine Neu­grün­dung. Dabei bie­tet die Über­nah­me eines bestehen­den Unter­neh­mens enor­me Chan­cen. Wer einen funk­tio­nie­ren­den Betrieb über­nimmt, kann auf einem bestehen­den Fun­da­ment auf­bau­en und gleich­zei­tig eige­ne Ideen ein­brin­gen. Betriebs­nach­fol­gen ver­bin­den Erfah­rung mit neu­en Per­spek­ti­ven – und genau dar­in liegt ihre beson­de­re Stär­ke.“

Wirt­schafts­kam­mer beglei­tet Über­ga­be­pro­zess

Damit Betriebs­über­ga­ben erfolg­reich gelin­gen, unter­stützt die Wirt­schafts­kam­mer sowohl Über­ge­ber als auch Nach­fol­ger von der ers­ten Ori­en­tie­rung bis zum Abschluss. Das Ange­bot umfasst per­sön­li­che Erst­be­ra­tun­gen, Unter­stüt­zung bei der Suche nach geeig­ne­ten Nach­fol­ger, Infor­ma­tio­nen zur Unter­neh­mens­be­wer­tung sowie zu recht­li­chen, steu­er­li­chen und finan­zi­el­len Fra­ge­stel­lun­gen. Ergän­zend hel­fen Infor­ma­ti­ons­ver­an­stal­tun­gen, Work­shops und Ver­net­zungs­for­ma­te wie das „Forum Betriebs­nach­fol­ge“ dabei, poten­zi­el­le Über­ge­ber und Über­neh­mer zusam­men­zu­brin­gen. Ziel ist es, Über­ga­ben früh­zei­tig vor­zu­be­rei­ten, Pla­nungs­si­cher­heit zu schaf­fen und erfolg­rei­che Unter­neh­men lang­fris­tig zu erhal­ten.