„Coa­ching­farm“ mit Pfer­den in Glan­egg

Außer­ge­wöhn­li­che Wege zur beruf­li­chen und per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung bie­tet die in der Gemein­de Glan­egg (Bezirk Feld­kir­chen) ins Leben geru­fe­ne „Coa­ching­farm“. Durch die Unter­stüt­zung von Pfer­den als Co-Coa­ches kön­nen in kür­zes­ter Zeit kon­kre­te Fra­ge­stel­lun­gen bear­bei­tet und im bes­ten Fall gelöst wer­den. Die unkon­ven­tio­nel­le Umge­bung trägt zu einer locke­ren und ent­spann­ten Atmo­sphä­re bei, was wie­der­um zu span­nen­den und erfolg­rei­chen Coa­chings führt.

Freun­din­nen und Geschäfts­part­ne­rin­nen

Das Team der „Coa­ching­farm“ besteht aus der aus Glan­egg stam­men­den Phil­ip­pa Hell-Höf­lin­ger und der Kla­gen­fur­te­rin Danie­la Plan­in­sc­hetz-Riepl. Die gemein­sa­me Lei­den­schaft für Tie­re, ins­be­son­de­re für Pfer­de, mach­te sie zu Freun­din­nen und Geschäfts­part­ne­rin­nen. Bei­de brin­gen viel Erfah­rung im Wirt­schafts­le­ben mit (sie­he „Zu den Per­so­nen“ unten) und sind schon eini­ge Jah­re selbst­stän­dig. Jetzt bün­deln sie ihre Kom­pe­ten­zen und geben die­se an ihre Kun­den wei­ter.

Pfer­de als Co-Coa­ches

Coa­ching ist eine moder­ne Form der Beglei­tung. Geziel­tes, klu­ges Nach­fra­gen regt zur unmit­tel­ba­ren Refle­xi­on an. Pfer­de sind aus­ge­zeich­ne­te Co-Coa­ches: Sie zei­gen einem die eige­nen Stär­ken und Schwä­chen unmit­tel­bar auf. So kann man bei einem pfer­de­ge­stütz­ten Coa­ching sehr rasch Ant­wor­ten auf fol­gen­de Fra­gen bekom­men:

• Wie ist mei­ne Außen­wir­kung? Wie wer­de ich von ande­ren wahr­ge­nom­men? Deckt sich das mit mei­ner Auf­fas­sung?
• Wie kom­mu­ni­zie­re ich und bin ich authen­tisch (Kör­per­spra­che)?
• Wie löse ich Auf­ga­ben im Team? Bin ich über­haupt ein Team­play­er?
• Wie ver­hal­te ich mich in stres­si­gen Situa­tio­nen?
• Was bewirkt eine Ände­rung mei­ner Ein­stel­lung?
• Was sind mei­ne Stär­ken und Schwä­chen (Berufs­fin­dung für Jugend­li­che, Neu­ori­en­tie­rung für Erwach­se­ne …)?
• Wie füh­re ich?

Kei­ner­lei Pfer­de-Erfah­rung erfor­der­lich

Bei den pfer­de­ge­stütz­ten Coa­chings wird nicht gerit­ten, es ist auch kei­ner­lei Pfer­de-Erfah­rung erfor­der­lich. Mit­tels ein­fa­cher Boden­übun­gen mit den Tie­ren wer­den Mus­ter und Ver­hal­tens­wei­sen auf­ge­zeigt. Das macht Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und somit poten­ti­el­le Alter­na­ti­ven sehr schnell erfass­bar. Das Coa­ching eig­net sich vor allem für Füh­rungs­kräf­te-Trai­nings, Team­buil­dings, Stär­ken-Port­fo­li­os, Start-up-Bera­tun­gen (Rol­len­ver­tei­lung), Berufs­ori­en­tie­rung sowie auch für Resi­li­enz- und Acht­sam­keits­trai­nings, Burn­out-Prä­ven­ti­on und Per­sön­lich­keits­ent­wick­lung.