Sie stellt den Men­schen in den Mit­tel­punkt

Vor zwei Jah­ren bewarb sich Moni­ka Weg­schei­der als Men­tee bei der „FEM­ca­de­my“ von „Frau in der Wirt­schaft“ in Kärn­ten. Mit dem kla­ren Ziel, mit ihrem Team der ers­te Anbie­ter im Bereich Urlaub­sas­sis­tenz für Men­schen mit Beein­träch­ti­gun­gen in Kärn­ten zu wer­den. In Wien stand sie nun auf der gro­ßen Büh­ne des Unter­neh­me­rin­nen-Awards – ein gro­ßer Moment für die Kärnt­ner Unter­neh­me­rin.

Gra­tu­la­ti­on des Frau­en-Netz­werks

„Wir gra­tu­lie­ren zu die­sem öster­reich­wei­ten Erfolg. Es ist wich­tig, sol­che enga­gier­ten Unter­neh­me­rin­nen auf die Büh­ne zu holen und mit ihrer Geschich­te ande­re zu inspi­rie­ren“, freu­en sich Astrid Leg­ner, Wirt­schafts­kam­mer-Vize­prä­si­den­tin und „Frau in der Wirtschaft“-Landesvorsitzende, sowie Lan­des­ge­schäfts­füh­re­rin Tan­ja Telesklav. Weg­schei­der nützt als Unter­neh­me­rin die Ser­vice­an­ge­bo­te des Frau­en-Netz­werks und holt sich stets Tipps von den Exper­ten. „Dadurch wird es mög­lich, über sich selbst hin­aus zu wach­sen“, beto­nen Leg­ner und Telesklav.

Arbeit mit Herz

Weg­schei­der grün­de­te ihr Unter­neh­men „Monel“ im Jahr 2018 und bie­tet seit­dem viel­fäl­ti­ge Assis­tenz­leis­tun­gen und Per­so­nen­be­treu­un­gen für Men­schen mit und ohne Beein­träch­ti­gun­gen im Ober­kärnt­ner Raum an. Inzwi­schen umfasst das Team 14 Köp­fe. Auch ihr Mann Heinz und ihre Toch­ter Anna unter­stüt­zen den Fami­li­en­be­trieb. „Wir haben uns schnell wei­ter­ent­wi­ckelt und konn­ten rasch wach­sen. Dabei steht bei uns immer der Mensch im Mit­tel­punkt. Wir leben Respekt und Tole­ranz im All­tag – und machen unse­re Arbeit ein­fach mit Herz“, sagen die Weg­schei­ders.

Indi­vi­du­el­ler Urlaub

Dem­nächst wer­den Mobi­li­täts­dienst­leis­tun­gen mit zwei bar­rie­re­frei­en Taxis ange­bo­ten und die inklu­si­ve Urlaubs­platt­form „Monel – Urlaub­sas­sis­tenz mit Herz“ gemein­sam mit ers­ten Test­kun­den zur Markt­rei­fe ent­wi­ckelt. Dadurch wird Men­schen mit Beein­träch­ti­gun­gen und deren Mit­rei­sen­den ein maß­ge­schnei­der­ter indi­vi­du­el­ler Urlaub ermög­licht.

Unter­stüt­zung für Men­schen mit Beein­träch­ti­gung

„Es gibt bereits Urlaubs­an­ge­bo­te für Grup­pen, aber kein Ange­bot, das Indi­vi­du­al­rei­sen ermög­licht“, erklärt Weg­schei­der. Die­se Lücken füllt die Ober­kärnt­ner Unter­neh­me­rin mit ihrem Team. Von Unter­künf­ten über Aus­flugs­zie­le bis hin zu fach­ge­rech­ten Dienst- und Assis­tenz­leis­ten wird alles direkt oder indi­rekt ange­bo­ten, was Men­schen mit Beein­träch­ti­gung im Urlaub benö­ti­gen. Dazu gehö­ren auch Unter­stüt­zung bei der Kör­per­pfle­ge, Kin­der­be­treu­ung, Gebär­den­dol­metsch oder Hol- und Bring­diens­te mit bar­rie­re­frei­en Taxis. Dabei kann es vor­kom­men, dass die Che­fin per­sön­lich hin­ter dem Steu­er sitzt: Weg­schei­der leg­te dafür extra die Kon­zes­si­ons-Prü­fung ab.

„Unser Fun­da­ment ist ein moti­vier­tes, hoch qua­li­fi­zier­tes und fle­xi­bles Team, das jeder­zeit für unse­re Kun­den ein­satz­be­reit ist“, ver­si­chert die Unter­neh­me­rin, die auf inno­va­ti­ve Wei­se Inklu­si­on lebt.