“Minis­ter Kocher bestraft Frau­en in Teil­zeit!”

Arbeits­mi­nis­ter Kocher fin­det laut einem aktu­el­len Zei­tungs – Inter­view, dass Teil­zeit ein „Pri­vi­leg“ sei und durch gerin­ge­re Sozi­al­leis­tun­gen unat­trak­tiv gemacht wer­den müs­se. Für ÖGB Lan­des­frau­en­vor­sit­zen­de Sil­via Igum­nov eine nicht nach­voll­zieh­ba­re For­de­rung, wel­che jeder Grund­la­ge ent­behrt.

Teil­zeit­ar­beit oft nur Not­lö­sung

„Mehr als die Hälf­te der Frau­en in Öster­reich arbei­tet in Teil­zeit – oft­mals unfrei­wil­lig. Beson­ders im länd­li­chen Bereich feh­len Kin­der­be­treu­ungs­mög­lich­kei­ten, um Voll­zeit­ar­beit zu ermög­li­chen. Sie nun dafür zu bestra­fen ist nicht die Lösung“, so Igum­nov. Mehr als 60.000 Frau­en wür­den ger­ne mehr arbei­ten, wenn sie die ent­spre­chen­den Kin­der­be­treu­ungs­plät­ze hät­ten. „Es führt kein Weg an einem Rechts­an­spruch auf einen Kin­der­bil­dungs­platz ab dem ers­ten Geburts­tag vor­bei”, hält Igum­nov fest.

Frau­en tra­gen Haupt­last

Zudem tra­gen Frau­en die Haupt­last der unbe­zahl­ten Arbeit wie Pfle­ge von Ange­hö­ri­gen, Haus­ar­beit und Betreu­ung der Kin­der: „Um Frau­en Voll­zeit­ar­beit bis zur Pen­si­on zu ermög­li­chen, müs­sen sowohl gesun­de Arbeits­plät­ze, bes­se­re Arbeits­be­din­gun­gen und ein Rechts­an­spruch auf einen Kin­der­bil­dungs­platz ab dem ers­ten Geburts­tag geschaf­fen wer­den“, erklärt Igum­nov.

Lösung für älte­re Arbeit­neh­me­rin­nen gefor­dert

Auch braucht es eine Lösung für älte­re Arbeit­neh­me­rin­nen mit gesund­heit­li­chen Beein­träch­ti­gun­gen, wenn die geblock­te Alters­teil­zeit tat­säch­lich abge­schafft wird. Frau­en dür­fen nicht den Preis dafür zah­len, dass die Regie­rung nicht ihre Haus­auf­ga­ben gemacht hat: Es braucht viel mehr gute Inves­ti­tio­nen in Bil­dung, Gesund­heit und nach­hal­ti­gen Jobs.