Sie wol­len Unter­neh­me­rin­nen unter die Arme grei­fen

„Unser Ziel war es, maß­ge­schnei­der­te Ange­bo­te für Unter­neh­men aller Grö­ßen zu bie­ten – vom EPU bis zum Groß­be­trieb“, bli­cken die bei­den Unter­neh­me­rin­nen zurück. „Umso mehr freut es uns, dass unse­re Aka­de­mie so gut ange­nom­men wird.“ Im Juni 2023 wur­de der neue Stand­ort mit Büro in der Las­ten­stra­ße 28 in St. Veit eröffnet.

Von der Jugend bis zur Füh­rungs­kraft

Mit dem täg­li­chen Tun ist auch das Ange­bot der bei­den gewach­sen. „Die Lehr­gän­ge im Bereich
Kom­mu­ni­ka­ti­on und Social Media sind das Basis­an­ge­bot. Für die Unter­neh­men wer­den nach wie vor indi­vi­du­el­le Pro­duk­te erstellt“, bringt es Stuck auf den Punkt. Ein Bei­spiel ist das „Busi­ness Men­to­ring“, bei dem Grün­de­rin­nen am Start ihres Busi­ness beglei­tet wer­den. „Es gibt so vie­le inno­va­ti­ve Frau­en, die groß­ar­ti­ge Ideen haben. Wir beglei­ten sie Schritt für Schritt am Weg in die Selbst­stän­dig­keit“, ist Stuck auf das Pro­gramm beson­ders stolz. „Wir schöp­fen aus unse­ren Erfah­run­gen und kön­nen Stol­per­stei­ne aus dem Weg räu­men.“
„Gleich­zei­tig haben wir einen Schwer­punkt in Sachen Jugend gesetzt — unter dem Titel
„Entre­pre­neur­ship-Heros“ zei­gen wir Jugend­li­chen, wie Unter­neh­mer­tum funk­tio­niert, wie man zu Geschäfts­ideen kommt und was es dazu alles braucht“, führt May­er wei­ter aus.

Unter­neh­men set­zen auf St. Vei­te­rin­nen

Die Unter­neh­men set­zen auf die bei­den St. Vei­te­rin­nen in Sachen Ver­kauf, Team­buil­ding und
Moti­va­ti­on. „In Zei­ten des Fach­kräf­te­man­gels gilt es, gute Mit­ar­bei­te­rIn­nen ent­spre­chend zu för­dern – dabei unter­stüt­zen wir unse­re Kun­den“, so May­er. „Da geht es um ganz klas­si­sche Skills aus dem Bereich der Kom­mu­ni­ka­ti­on bis hin zu On-Boar­ding-Pro­zes­sen. Ein ganz gro­ßes The­ma ist die Qua­lifizie­rung der Mit­ar­bei­ter in Sachen Soft-Skills – bei­spiels­wei­se wenn ein Team­mit­glied eine Füh­rungs­rol­le über­nimmt, dann ver­än­dern sich nicht nur die fach­li­chen Anfor­de­run­gen, son­dern vor allem die Rol­le der Per­son.“ Mit „Vom Kol­le­gen zum Chef“ gibt’s bei der NY Skills Aca­de­my dafür die rich­ti­gen Werk­zeu­ge und Vor­be­rei­tun­gen. „Wir set­zen dabei auf Ein­zel- und auf Team-Coa­chings“, infor­mie­ren die bei­den. Unter­neh­men aus allen Bran­chen aus dem deutsch­spra­chi­gen DACH-Raum set­zen auf das Wis­sen der bei­den St. Vei­te­rin­nen.

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Koope­ra­tio­nen und Netz­werk

Ein gesetz­tes Ziel konn­te erreicht wer­den: Die Zusam­men­ar­beit mit Bran­chen-Kol­le­gIn­nen. „Bereits im ers­ten Jahr haben wir immer wie­der Kol­le­gIn­nen an Bord geholt, um das bes­te Ange­bot für unse­re Kun­den zu schnü­ren“, erklä­ren Stuck und May­er. 2023 wird das Ange­bot aus­ge­baut und über die Aka­de­mie-Web­site und auf Social Media kom­mu­ni­ziert.

FEM­pre­neur Club

#bet­ter­tog­e­ther ist für die bei­den nicht nur ein Hash­tag auf Social Media, son­dern geleb­te
Phi­lo­so­phie. Aus die­sem Grund ist gemein­sam mit Unter­neh­mer­kol­le­gin Ines Kainz, Farb- &
Stil­be­ra­te­rin aus Pulst, die Idee ent­stan­den, einen monat­li­chen Treffpunkt für Unter­neh­me­rin­nen und jene, die es noch wer­den wol­len, ins Leben zu rufen.

Unkom­pli­zier­tes “After Work Tref­fen”

„Der FEM­pre­neur Club findet am 23. März 2023 um 18.30 Uhr das ers­te Mal im “The 1st Lake­house” am Hör­zen­dor­fer See statt“, ver­ra­ten die Unter­neh­me­rin­nen. Dahin­ter ver­steckt sich ein unkom­pli­zier­tes „After Work Treffen“. „Wir sind über­zeugt davon, dass Koope­ra­tio­nen DER Erfolgs­boos­ter sind und der FEM­pre­neur Club soll eine unge­zwun­ge­ne After-Work-Atmo­sphä­re bie­ten, bei dem sich Unter­neh­me­rin­nen ken­nen­ler­nen kön­nen“, so Stuck. „Beim Reden kom­men bekannt­lich die Leu­te zusam­men“, schmun­zelt May­er. „Wir orga­ni­sie­ren ein­mal im Monat die Loca­ti­on und wer dabei sein möch­te, ist dabei.“ Der Nerv der Zeit dürf­te damit getroffen sein, die vier Unter­neh­me­rin­nen freu­en sich bereits über gutes Feed­back. „Die Rück­mel­dun­gen bis dato sind mehr als posi­tiv, weil es offensicht­lich vie­len fehlt, ab und an ein­fach unge­zwun­gen einen Arbeits­tag gemein­sam aus­klin­gen zu las­sen“, so Kainz. Wer dabei sein möch­te mel­det sich an unter office@ny-skills.com. Wei­te­re Infos gibt es auf der Web­sei­te NY Skills Ace­de­my.