Tou­ris­mus-Job­bör­se Kla­gen­furt ist gefragt

Für vie­le Arbeits­su­chen­de hat sich der Besuch der Tou­ris­mus-Job­bör­se „SOMMER 2023“ gelohnt, zu der heu­te die bei­den gast­ge­werb­li­chen Fach­grup­pen sowie das AMS Kärn­ten luden: Inner­halb von drei Stun­den wur­den zahl­rei­che Arbeits- und Prak­ti­kums­plät­ze ver­ge­ben. Neben sai­so­na­len Jobs für die Som­mer­sai­son such­ten die rund 50 Kärnt­ner Tou­ris­mus­un­ter­neh­mer auch Mit­ar­bei­ter für das gan­ze Jahr sowie jun­ge Men­schen, die sich für Prak­ti­ka und Lehr­stel­len inter­es­sie­ren. Ein beson­de­res Augen­merk leg­te man auf die Ver­mitt­lung ver­trie­be­ner Ukrai­ne­rIn­nen.

Speed-Dating For­mat

„Man merkt, dass die Job­bör­se nach wie vor für den Tou­ris­mus-Arbeits­markt Mit­ar­bei­ter her­vor­bringt. Vie­le Betrie­be nutz­ten die Gele­gen­heit um im Speed-Dating For­mat neue Mit­ar­bei­ter zu fin­den. Wir als Mit­ver­an­stal­ter bewei­sen mit die­sem auch wie rasch sich die Arbeit­ge­ber an ver­än­der­te Arbeits­markt­si­tua­tio­nen anpas­sen kön­nen. Es wird in unse­rer Bran­che immer wich­ti­ger, die Wer­be­trom­mel in Rich­tung künf­ti­ger Mit­ar­bei­ter zu rüh­ren“, sagt Ste­fan Sternad, Obmann der Wirt­schafts­kam­mer-Fach­grup­pe Gas­tro­no­mie. Sigis­mund E. Moe­risch, Obmann der WK-Fach­grup­pe Hotel­le­rie, freu­te sich, dass vie­le Schü­ler sowie Ukrai­ne­rIn­nen kamen, die sich über ihren künf­ti­gen beruf­li­chen Weg im Tou­ris­mus infor­mier­ten: „Wir wol­len mit der Job­bör­se einer­seits Fach­kräf­te ver­mit­teln, aber ande­rer­seits auch jun­gen Men­schen und Ukrai­ne­rIn­nen eine Per­spek­ti­ve bie­ten. So bekom­men sie einen Über­blick über unse­re Bran­che, ler­nen Tou­ris­ti­ker ken­nen und kön­nen ers­te Kon­tak­te knüp­fen.“

© WKK/Helge Bau­er

Vie­le Bewer­bungs­ge­sprä­che in kür­zes­ter Zeit

Neben Lehr­stel­len wur­den auch vie­le ande­re Tou­ris­mus­jobs ange­bo­ten – und ver­ge­ben. Der gro­ße Vor­teil die­ses beruf­li­chen „Speed-Datings“: Alle Inter­es­sier­te haben die Mög­lich­keit, in kür­zes­ter Zeit eine gro­ße Anzahl von Bewer­bungs­ge­sprä­chen zu füh­ren und so den idea­len Job bezie­hungs­wei­se Arbeit­neh­mer zu fin­den. „Jeder Unter­neh­mer weiß, wie müh­sam die Per­so­nal­su­che mit­un­ter sein kann. Bei der Job­bör­se ist aber genau das Gegen­teil der Fall: Nir­gend­wo anders fin­den Ange­bot und Nach­fra­ge im Arbeits­markt so schnell und unkom­pli­ziert zuein­an­der. Unse­re Betrie­be bekom­men so die Mög­lich­keit, inner­halb von weni­gen Stun­den eine gan­ze Rei­he an poten­ti­el­len künf­ti­gen Mit­ar­bei­tern ken­nen zu ler­nen. Jeder ein­zel­ne ver­ge­be­ne Job ist wich­tig und wert­voll“, so Moe­risch. Sowohl für Sternad als auch für Moe­risch ist die Zeit­er­spar­nis einer der größ­ten Vor­tei­le: Der Betrieb kann sich einen Tag lang auf die Per­so­nal­su­che kon­zen­trie­ren, die Arbeit­su­chen­den kön­nen sich unge­zwun­gen mit poten­ti­el­len Arbeit­ge­bern aus­tau­schen.

Jun­ge Talen­te gesucht: Das Land Kärn­ten bie­tet auch heu­er wie­der zahl­rei­che Lehr­stel­len in Ver­wal­tung, Tech­nik und Hand­werk an.

© WKK/Helge Bau­er

Mensch und Arbeit ver­bin­den

Die­ser unkom­pli­zier­te Ansatz ist die Basis des Erfolgs, ist sich Mela­nie Jann, stv. Lan­des­ge­schäfts­füh­re­rin des AMS Kärn­ten, sicher: „Mensch und Arbeit mit­ein­an­der zu ver­bin­den, das ist der obers­te Leit­satz des Arbeits­markt­ser­vice. Die Tou­ris­mus-Job­bör­se ist dafür die per­fek­te Platt­form: Hier brin­gen wir Men­schen, die Arbeit suchen und Men­schen, die Arbeit anbie­ten, im direk­ten Kon­takt zusam­men. Ziel ist es, dass bei­de Sei­ten – Arbeits­su­chen­de wie Unter­neh­men – pro­fi­tie­ren.“

Extra für die Bedürf­nis­se von geflüch­te­ten Ukrai­ne­rIn­nen zuge­schnit­ten gibt es auch nach der Som­mer-Job­bör­se wei­ter­hin eine Bewer­bungs­mög­lich­keit, online leicht zu errei­chen via Han­dy unter Jobs4ukraine.