„G’lernt is g’lernt“: Völ­ker­markt im Fokus

In die­sem Rah­men wer­den in ver­schie­de­nen mul­ti­me­dia­len For­ma­ten weib­li­che Vor­bil­der, Lehr­be­trie­be und Lehr­be­ru­fe aus allen Kärnt­ner Bezir­ken vor­ge­stellt. Der Schwer­punkt liegt dies­mal auf dem Bezirk Völ­ker­markt.

Wen­de­punkt für Unter­neh­mer

Vie­le Kärnt­ner Klein- und Mit­tel­be­trie­be ste­hen in den nächs­ten Jah­ren vor einem Wen­de­punkt. Unter­neh­mer gehen in Pen­si­on und suchen, man­gels Nach­fol­ge, eine Per­son, die den Betrieb wei­ter­führt. Genau das kann eine gro­ße Chan­ce für Men­schen mit Lehr­ab­schluss sein. „Egal in wel­cher Bran­che — eine Leh­re ist heu­te ein attrak­ti­ver Aus­bil­dungs­weg, der jun­gen Frau­en vie­le Mög­lich­kei­ten eröff­net. Eine davon ist, selbst ein Unter­neh­men zu grün­den und Che­fin zu sein“, unter­streicht Astrid Leg­ner, Frau in der Wirt­schaft-Lan­des­vor­sit­zen­de und Wirt­schafts­kam­mer-Vize­prä­si­den­tin.

Vor­bil­der aus der Wirt­schaft

Im Rah­men der Kam­pa­gne “G’lernt is g’lernt” holt Frau in der Wirt­schaft jeden Monat eine Unter­neh­me­rin mit Lehr­ab­schluss, einen span­nen­den Lehr­be­trieb und einen erfolg­rei­chen weib­li­chen Lehr­ling aus einem Bezirk vor den Vor­hang. „Durch die unter­schied­li­chen For­ma­te wie News­let­ter, Web­site, Social Media, Pod­cast oder LED-Wän­de kön­nen wir meh­re­re Ziel­grup­pen anspre­chen und ein neu­es, zeit­ge­mä­ßes und posi­ti­ves Bild der Leh­re zei­gen“, betont Leg­ner, die mit ihrem Team dies­mal im Bezirk Völ­ker­markt unter­wegs war und Span­nen­des rund um die Leh­re erfah­ren hat.

Wirt­schafts­kam­mer-Vize­prä­si­den­tin Astrid Leg­ner (rechts) und Frau in der Wirt­schaft (FiW) Lan­des­ge­schäfts­füh­re­rin Tan­ja Telesklav

© Roman Hudit­sch Foto­gra­fie

Erfolgs­ge­schich­ten aus Völ­ker­markt

Fuß­pfle­ge­rin Elke Glabo­ni­at schaff­te es mit der Leh­re zum eige­nen Betrieb und bil­det heu­te selbst Nach­wuchs­kräf­te aus. Luxus­jacht­aus­stat­ter Sin­nex setzt bei der Leh­re auf das Tisch­ler­hand­werk und hat heu­er acht neue Lehr­lin­ge auf­ge­nom­men. Lea Fin­de­nig hat sich für einen tech­ni­schen Beruf ent­schie­den und macht bei zh-tech­no­lo­gies die Aus­bil­dung als Elek­tro­tech­ni­kern.

Fuß­pfle­ge­rin Elke Glabo­ni­at schaff­te es mit der Leh­re zum eige­nen Betrieb und bil­det heu­te selbst Nach­wuchs­kräf­te aus. Luxus­jacht­aus­stat­ter Sin­nex setzt bei der Leh­re auf das Tisch­ler­hand­werk und hat heu­er acht neue Lehr­lin­ge auf­ge­nom­men. Lea Fin­de­nig hat sich für einen tech­ni­schen Beruf ent­schie­den und macht bei zh-tech­no­lo­gies die Aus­bil­dung als Elek­tro­tech­ni­kern.

Ent­spannt zurück­leh­nen und sich ein­mal bei Kos­me­tik und Fuß­pfle­ge ver­wöh­nen las­sen — das bie­tet Elke Glabo­ni­at mit ihrem fünf­köp­fi­gen Team.

© Ani­ta Arn­eitz

Fuß­pfle­ge­rin bil­de­te Fach­kräf­te selbst aus

Ent­spannt zurück­leh­nen und sich ein­mal bei Kos­me­tik und Fuß­pfle­ge ver­wöh­nen las­sen. Das bie­tet Elke Glabo­ni­at mit ihrem fünf­köp­fi­gen Team, die sich in die­sem Jahr als Kos­me­ti­ke­rin und Fuß­pfle­ge­rin selbst­stän­dig gemacht hat. Da es gera­de in ihrer Bran­che vie­le Ein-Per­so­nen-Unter­neh­men gibt, die selbst kei­ne Lehr­lin­ge aus­bil­den, ent­schloss sie sich, selbst wel­che aus­zu­bil­den. Die Lie­be zum Beruf hat die zwei­fa­che Mut­ter zur erfolg­rei­chen Unter­neh­me­rin und Lehr­lings­aus­bil­de­rin gemacht. Sie ist über­zeugt davon, dass Lehr­be­ru­fe im Hand­werk Zukunft haben und zur Fach­kräf­te­si­che­rung bei­tra­gen. „Ich inter­es­sie­re mich auch sehr für die Der­ma­to­lo­gie. Den Beruf der Fuß­pfle­ge­rin habe ich gewählt, weil es eine tol­le Kom­bi­na­ti­on ist und ich so Kund:innen hel­fen kann, gesund und lan­ge durchs Leben zu gehen.“ Jugend­li­che, die vor der Berufs­wahl ste­hen, emp­fiehlt sie, sich im Vor­feld ver­schie­de­ne Beru­fe anzu­schau­en und in meh­re­re hin­ein­zu­schnup­pern. „So bekommt man schon früh ein Gefühl dafür, was einem inter­es­siert und was einem Spaß machen könn­te.“

„Schwim­men­des“ Hand­werk

Wo frü­her eine Schuh­fa­brik stand, wer­den heu­te mit moderns­ten Ver­fah­ren Luxus­jach­ten aus­ge­stat­tet: 2016 zog das Head­quar­ter von Sin­nex von Deutsch­land nach Grif­fen und beschäf­tigt inzwi­schen über 120 Mitarbeiter:innen vor Ort. Der Schwer­punkt der Tätig­kei­ten liegt auf dem Innen­aus­bau von Luxus­jach­ten, Haupt­kun­den sind ver­schie­de­ne Werf­ten. Jedes Jahr nimmt das Unter­neh­men neue Lehr­lin­ge auf, heu­er sind es gleich acht, davon ist die Hälf­te weiblich.„Wir bin­den unse­re Lehr­lin­ge vom ers­ten Tag an in unse­re Gemein­schaft und Pro­jek­te ein. Sie kön­nen bei uns eigen­ver­ant­wort­lich arbei­ten und neh­men regel­mä­ßig an inter­nen Work­shops teil. Nach­dem sie alle Abtei­lun­gen durch­lau­fen haben, kön­nen sie am Ende wäh­len, in wel­cher Abtei­lung sie ger­ne arbei­ten möch­ten. Dar­über hin­aus bie­ten wir inter­ne Wei­ter­bil­dung und Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten an“, beto­nen die Geschäfts­füh­rer Eri­ka Ver­ach­ter und Wolf­gang Walzl. Aller­dings wer­de es immer schwie­ri­ger gut aus­ge­bil­de­te Handwerker:innen zu bekom­men. Der Fach­kräf­te­man­gel sei über­all spür­bar. „In der Gesell­schaft hat das Hand­werk noch immer kei­nen guten Stand. Es muss auf­ge­wer­tet wer­den.“ Des­halb setzt sich der Betrieb aktiv für die Nach­wuchs­aus­bil­dung ein. So wer­den Koope­ra­tio­nen mit Schu­len ein­ge­gan­gen oder Lehr­lings­mes­sen besucht.

Ein Blick auf den Schalt­plan und Lehr­ling Lea Fin­de­nig weiß, was zu tun ist.

© Ani­ta Arn­eitz

Schalt­schrän­ke in Mäd­chen­hand

Ein Blick auf den Schalt­plan und Lea Fin­de­nig weiß, was zu tun ist: Nach zwei Jah­ren Infor­ma­tik-HTL in Wolfs­berg ent­schied sie sich für eine Leh­re in der Elektro‑, Auto­ma­ti­sie­rungs- und Pro­zess­leit­tech­nik bei zh-tech­no­lo­gies Rege­lungs- und Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik in Grif­fen. Über den Freun­des­kreis wur­de sie auf den Aus­bil­dungs­be­trieb auf­merk­sam und schon beim Schnup­pern gefiel es ihr gut. „Ich habe mich für die Leh­re ent­schie­den, weil ich schon immer einen tech­ni­schen Beruf aus­üben woll­te und mir das sehr viel Spaß macht“, erzählt Lea Fin­de­nig. In den ver­gan­ge­nen Jah­ren hat der Lehr­be­trieb zh-tech­no­lo­gies bereits zehn Lehr­lin­ge aus­ge­bil­det, die Hälf­te davon waren Frau­en. „Wir wol­len jun­gen Men­schen eine Chan­ce geben und inves­tie­ren in ihre Aus­bil­dung. Bei uns steht nicht nur die fach­li­che Aus­bil­dung im Vor­der­grund, auch die per­sön­li­che Ent­wick­lung ist uns sehr wich­tig. Wir wol­len Wer­te ver­mit­teln, die jedem/r Ein­zel­nen für die Zukunft nüt­zen“, so GF Mario Lutschounig. Geplant ist auch den Lehr­be­ruf Appli­ka­ti­ons­ent­wick­lung über die Dua­le Aka­de­mie anzu­bie­ten, mit dem bewusst Maturant:innen aus den Gym­na­si­en ange­spro­chen wer­den sol­len.“

Infor­ma­tio­nen zur Kam­pa­gne fin­den sich auf der Home­page G‘lernt is g’lernt.