Klagenfurt

Verteil-Aktion zum Equal Pension Day

Auf die unausgeglichene Pensionsverteilung zwischen Frauen und Männern wurde in Klagenfurt mittels Verteil-Aktion hingewiesen.

Equal Pension DayVerteil-Aktion zum Equal Pension Day: Frauen-Referentin Stadträtin Corinna Smrecnik und das Team vom Frauenbüro

© StadtKommunikation/Krainz

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In Österreich fällt der Equal Pension Day auf den heutigen 1. August. Heute haben Männer bereits so viel Pension erhalten wie Frauen erst bis Jahresende beziehen werden. Gestern haben Frauen-Referentin Stadträtin Corinna Smrecnik und das Frauenbüro-Team auf diesen Umstand mit einer Verteil-Aktion aufmerksam gemacht. In der Klagenfurter Innenstadt wollte man die Passanten sensibilisieren. Smrecnik: „Es braucht mehr qualitative Kinderbetreuung, gerechte Entlohnung, flexiblere Arbeitszeiten und weniger Teilzeitarbeit für Frauen, um die Pensionslücke schließen zu können. Es braucht ein System, das Frauen weder in die unbezahlte noch in die Teilzeitarbeit drängt, denn so kann und darf es nicht weitergehen!“

Regionale Unterschiede

Frauen erhalten im Schnitt um 851 Euro weniger Pension im Monat als Männer – das ist eine Differenz von 41,58 Prozent. Es gibt natürlich regionale Unterschiede. Wien zum Beispiel begeht den Equal Pension Day am 6. September, Kärnten am 5. August und Salzburg am 30. Juli.

Die Gründe

Teilzeit-Beschäftigung wirkt sich negativ aus, ist unter Müttern aber verbreitet. Das Sozialversicherungssystem in Österreich ist auf Vollerwerbstätigkeit ohne Lücken ausgerichtet. Frauen weisen durchschnittlich zehn Beitragsjahre weniger auf als Männer, etwa aufgrund von betreuungsbedingten Erwerbsunterbrechungen. Frauen verdienen im Schnitt auch um 18,3 Prozent weniger, was sich ebenfalls auswirkt. Typische „Frauen-Jobs“ sind meist auch schlechter bezahlt.

01.08.2021 15:14 - Update am: 01.08.2021 17:52
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Equal Pension DayVerteil-Aktion zum Equal Pension Day: Frauen-Referentin Stadträtin Corinna Smrecnik und das Team vom Frauenbüro

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