Tou­ris­mus-Bran­che for­dert höhe­re Prio­ri­tät bei Imp­fung

Die Bereit­schaft der Mit­ar­bei­ter im Tou­ris­mus, sich imp­fen zu las­sen, sei groß. Doch an der Rei­he sind sie noch nicht. Das kri­ti­siert jetzt Josef Petrit­sch, Obmann der Spar­te Tou­ris­mus und Frei­zeit­wirt­schaft in der Wirt­schafts­kam­mer (WK) Kärn­ten. Und er for­dert von Gesund­heits­re­fe­ren­tin Bea­te Prett­ner fol­gen­des: “Selbst­ver­ständ­lich sind Risi­ko­pa­ti­en­ten vor­ran­gig zu imp­fen und der natio­na­le Impf­plan ein­zu­hal­ten. Wir erwar­ten uns aber zumin­dest die­sel­be Prio­ri­sie­rung wie Leh­rer. Unse­re Mit­ar­bei­ter sind eben­so stän­dig in engem Kun­den­kon­takt!”

Imp­fung als Wett­be­werbs­vor­teil

Der­zeit ist Prio­ri­tät 5 für Tou­ris­mus-Mit­ar­bei­ter vor­ge­se­hen, man erwar­tet sich min­des­tens Prio­ri­tät 4. Denn es gehe um die Som­mer­sai­son. “Das The­ma Sicher­heit steht für unse­re Gäs­te an ers­ter Stel­le. Wenn wir argu­men­tie­ren kön­nen, dass die gesam­te Beleg­schaft in einem Betrieb bereits geimpft wur­de, ist das natür­lich ein wich­ti­ger Wett­be­werbs­vor­teil”, erklärt Sigis­mund E. Moe­risch, Obmann der WK-Fach­grup­pe Hotel­le­rie.

Rasche Impf­ter­mi­ne gefor­dert

Das sieht auch Chris­ti­ne Sint­sch­nig (Hotel Vel­den) so: “Im Sin­ne einer siche­ren Gast­freund­schaft steht es für mich außer Fra­ge, dass Mit­ar­bei­ter in Hotel­le­rie und Gas­tro­no­mie so schnell wie mög­lich einen Impf­ter­min erhal­ten müs­sen. Mein Fokus liegt dabei natür­lich auf dem Schutz mei­ner Ange­stell­ten. Dar­über hin­aus mache ich mir gro­ße Sor­gen um die Wett­be­werbs­fä­hig­keit unse­rer Regi­on. Wie wol­len wir als Urlaub­s­an­bie­ter gegen­über Regio­nen mit hoher Impf­ra­te bestehen? ‚Wir sind geimpft!‘ kann wie ein Label den berech­tig­ten Sor­gen unse­rer Gäs­te ent­ge­gen­wir­ken. Dar­um erwar­te ich mir schnel­les Han­deln und rasche Impf­ter­mi­ne vor dem Som­mer für unse­re Regi­on und den Kärnt­ner Tou­ris­mus.”

Betriebs­fä­hig blei­ben!

“Es wäre eine unglaub­li­che Erleich­te­rung, wenn unse­re Mit­ar­bei­ter durch die Imp­fung geschützt wer­den könn­ten. Einer­seits wäre der Sicher­heits­aspekt gegen­über den Gäs­ten ein wich­ti­ges Ver­kaufs­in­stru­ment. Ande­rer­seits könn­ten wir so betriebs­fä­hig blei­ben – man stel­le sich nur vor, die gesam­te Küchen­be­leg­schaft müss­te in Qua­ran­tä­ne! Unter unse­ren Mit­ar­bei­tern gibt es jeden­falls eine gro­ße Bereit­schaft zur Imp­fung”, meint dazu Erwin Ber­ger vom Moun­tain Resort Feu­er­berg auf der Ger­lit­zen.