Karriere

„Spar“ sucht hun­dert Lehr­lin­ge in Kärn­ten und Ost­ti­rol

„Spar“, Österreichs führender Lebensmittelhändler, bietet Lehrstellen in elf verschiedenen Lehrberufen und bildet aktuell rund 2.630 Lehrlinge in ganz Österreich aus. Eine davon ist Stefanie Messner in Spittal.

„Spar“ sucht hun­dert Lehr­lin­ge in Kärn­ten und Ost­ti­rol Obst und Gemüse: „Spar“-Lehrling Stefanie Messner in ihrer Lieblings-Abteilung

© Spar/gleissfoto

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Wer eine Leh­re bei Öster­reichs füh­ren­dem Lebens­mit­tel­hän­der „Spar“ absol­viert, hat einen siche­ren Job, garan­tier­te Abwechs­lung und attrak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten. Aktu­ell beschäf­tigt „Spar“ rund 2.630 Lehr­lin­ge in ganz Öster­reich. In Kärn­ten und Ost­ti­rol besetzt der Lebens­mit­tel­händ­ler in die­sem Jahr hun­dert freie Lehr­stel­len in elf ver­schie­de­nen Lehr­be­ru­fen.

Kar­rie­re mit Per­spek­ti­ven

In einer Dop­pel­leh­re zur Ein­zel- und Groß­han­dels­kauf­frau mit Matu­ra befin­det sich der­zeit Ste­fa­nie Mess­ner im „Spar“-Supermarkt Spit­tal-Ost. „Lang­wei­lig wird es nie, denn ich ler­ne alle Berei­che in der Filia­le ken­nen. Am bes­ten gefällt es mir in der Obst- und Gemü­se-Abtei­lung“, erzählt Mess­ner. An ihrer Arbeit schätzt sie es, die Kun­den bera­ten und die Waren anspre­chend prä­sen­tie­ren zu dür­fen. „Mein Ziel ist es, die Aus­bil­dung so gut abzu­schlie­ßen, dass ich von mei­nem Arbei­ter­ge­ber den B‑Führerschein bezahlt bekom­me. Nach mei­ner Aus­bil­dung möch­te ich die inter­nen Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me nut­zen. Wer weiß: Viel­leicht füh­re ich eines Tages sogar mei­nen eige­nen Spar-Super­markt“, sagt Mess­ner.

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Ste­fa­nie Mess­ner absol­viert im „Spar“-Supermarkt Spit­tal-Ost eine Dop­pel­leh­re zur Ein­zel- und Groß­han­dels­kauf­frau mit Matu­ra.
© Spar/gleissfoto

Sozi­al­leis­tun­gen und Prä­mi­en

Eine Leh­re bei „Spar“ ist für jun­ge Men­schen in mehr­fa­cher Hin­sicht attrak­tiv und lukra­tiv. Bei guten Pra­xis-Leis­tun­gen zahlt „Spar“ je nach Lehr­jahr bis zu 140 Euro pro Monat dazu. Für gute Berufs­schul­zeug­nis­se win­ken Prä­mi­en von bis zu 220 Euro im Jahr. So kön­nen sich Jugend­li­che wäh­rend ihrer Lehr­zeit über 4.500 Euro dazu­ver­die­nen. Wer wäh­rend der Leh­re gute Pra­xis-Beur­tei­lun­gen und in der Schu­le aus­ge­zeich­ne­te Zeug­nis­se erhält, bekommt von „Spar“ den B‑Führerschein bezahlt, ein E‑Bike geschenkt oder im Gegen­wert Jah­res­kar­ten, Gut­schei­ne für den öffent­li­chen Ver­kehr oder Taxi-Gut­schei­ne. Für dem­entspre­chen­de Leis­tun­gen gibt es außer­dem nach dem Ende des ers­ten Lehr­jahrs ein iPad.

Siche­rer Arbeits­platz

„Nach der Aus­bil­dung bie­ten wir jedem, der sei­ne Leh­re bei uns erfolg­reich abge­schlos­sen hat und einen siche­ren Arbeits­platz möch­te, die­sen auch an. Die beruf­li­chen Aus­sich­ten in der span­nen­den und abwechs­lungs­rei­chen Welt des Han­dels sind jeden­falls her­vor­ra­gend“, fasst „Spar“-Vor­stand Hans K. Reisch zusam­men. Der Berufs­ein­stieg ist natür­lich her­aus­for­dernd, „Spar“ macht ihn so ein­fach wie mög­lich. Lehr­lin­ge tref­fen auf Team­play­er, die immer für Fra­gen da sind, mit Rat und Tat zur Sei­te ste­hen und wert­schät­zend auf Augen­hö­he begeg­nen.

Inter­ne Aka­de­mien

Ob in den Aka­de­mie-Klas­sen in den Bun­des­län­dern oder in der Aka­de­mie in Wien: Pra­xis­na­hes Arbei­ten wird in der Aus­bil­dung groß­ge­schrie­ben. Die Lehr­lin­ge ler­nen wäh­rend ihrer Aus­bil­dungs­zeit den gesam­ten Markt von Grund auf ken­nen und erhal­ten von ihren erfah­re­nen Lehr­lings­aus­bil­dern regel­mä­ßi­ges Feed­back. Wer sich abseits des regu­lä­ren Lehr­plans wei­te­res Wis­sen aneig­nen möch­te, dem steht ein gro­ßes Ange­bot span­nen­der Zusatz­aus­bil­dun­gen wie zum Bei­spiel zum Käse- oder Bio-Experten zur Ver­fü­gung. „Spar“ setzt außer­dem auf pro­fes­sio­nel­les E‑Learning: Über die eige­ne Online-Lern­platt­form „Sepp“ kön­nen Lehr­lin­ge ihr Fach­wis­sen spie­le­risch ver­tie­fen.

Ab sofort bewer­ben!

Gut aus­ge­bil­de­te Lehr­lin­ge sind eben die Zukunft für das Unter­neh­men. „Mit dem umfang­rei­chen Aus- und Wei­ter­bil­dungs­pro­gramm machen wir unse­re Lehr­lin­ge zukunfts­fit und bie­ten beruf­li­che Per­spek­ti­ven auch nach der Aus­bil­dung. Zahl­rei­che Mit­ar­bei­ter bewei­sen, dass Kar­rie­re nach der Leh­re ein erreich­ba­res Ziel ist. In den Markt- und Gebiets­lei­tun­gen oder auch in ver­schie­dens­ten Bereichs­lei­tun­gen sind sehr vie­le ehe­ma­li­ge Lehr­lin­ge zu fin­den“, betont Paul Bacher, „Spar“-Geschäftsführer für Kärn­ten und Ost­ti­rol.

Bewer­bun­gen für den Leh­re-Start im Herbst 2022 sind ab sofort online über die „Spar“-Jobbörse (www.spar.at/lehre) mög­lich.

 

Wis­sens­wert

Allein in Öster­reich beschäf­tigt „Spar“ über 50.000 Mit­ar­bei­ter. Damit ist der Lebens­mit­tel­händ­ler der größ­te pri­va­te öster­rei­chi­sche Arbeit­ge­ber und mit rund 2.630 Lehr­lin­gen zudem der größ­te Lehr­lings­aus­bild­ner in Öster­reich. In rund 1.580 Stand­or­ten fin­den Lehr­lin­ge immer einen Arbeits­platz in ihrer Wohn­nä­he.

07.01.2022 13:55 - Update am: 07.01.2022 14:18
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„Spar“ sucht hun­dert Lehr­lin­ge in Kärn­ten und Ost­ti­rol Obst und Gemüse: „Spar“-Lehrling Stefanie Messner in ihrer Lieblings-Abteilung

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