Die Cari­tas ist eine fami­li­en­freund­li­che Arbeit­ge­be­rin

Mit rund 1.400 Mit­ar­bei­tern und mehr als 600 Frei­wil­li­gen an über hun­dert Stand­or­ten ist die Cari­tas Kärn­ten eine kraft­vol­le Orga­ni­sa­ti­on und auch eine fami­li­en­freund­li­che Arbeit­ge­be­rin. „Die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie für unse­re Mit­ar­bei­ter liegt uns beson­ders am Her­zen. Mit dem Grund­zer­ti­fi­kat ‚Beruf und Fami­lie‘, also dem staat­li­chen Güte­zei­chen für eine fami­li­en­be­wuss­te Per­so­nal­po­li­tik, haben wir es jetzt auch offi­zi­ell bestä­tigt, dass wir eine attrak­ti­ve Arbeit­ge­be­rin sind. Unse­re Leis­tun­gen in die­sem Bereich wer­den belohnt“, freut sich Mari­on Auer-Fer­cher, die kauf­män­ni­sche Geschäfts­füh­re­rin der Cari­tas Kärn­ten. Die gesam­te Cari­tas stell­te sich mit dem Audit „Beruf und Fami­lie“ einem anspruchs­vol­len, mehr­mo­na­ti­gen Zer­ti­fi­zie­rungs­pro­zess.

Fle­xi­bi­li­tät und Ent­las­tung

Am ver­gan­ge­nen Mitt­woch durf­te Auer-Fer­cher mit einer klei­nen Abord­nung bei einem Emp­fang in Wien aus den Hän­den von Fami­li­en- und Frau­en­mi­nis­te­rin Susan­ne Raab das Grund­zer­ti­fi­kat „Beruf und Fami­lie 2022“ ent­ge­gen­neh­men. Raab dank­te allen aus­ge­zeich­ne­ten Unter­neh­men und Insti­tu­tio­nen für ihren Ein­satz für mehr Fami­li­en­freund­lich­keit: „Sie för­dern mit ihrem fami­li­en­freund­li­chen Com­mit­ment und den von ihnen gesetz­ten Maß­nah­men direkt und nach­hal­tig die bes­se­re Ver­ein­bar­keit von Beruf und Fami­lie in Öster­reich. Das schafft nicht nur Fle­xi­bi­li­tät und Ent­las­tung im Arbeits­all­tag, son­dern eine höhe­re Mit­ar­bei­ter­zu­frie­den­heit und Vor­bil­der für ande­re Unter­neh­men.“

Zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter

Dass Fami­li­en heu­te ande­re Ansprü­che und Erwar­tun­gen als noch vor 20 Jah­ren haben, weiß Auer-Fer­cher: „Dem­nach brau­chen zufrie­de­ne Mit­ar­bei­ter heu­te ande­re Rah­men­be­din­gun­gen, um Fami­lie, Frei­zeit und Beruf gut ver­ein­ba­ren zu kön­nen. Fami­li­en­freund­lich­keit bedeu­tet für unse­re Orga­ni­sa­ti­on, Rah­men­be­din­gun­gen zu schaf­fen, in denen sich unse­re Mit­ar­bei­ter wohl füh­len, um eine gute Leis­tung erbrin­gen zu kön­nen. Sie kön­nen dar­auf ver­trau­en, dass ihre pri­va­te Situa­ti­on ernst genom­men wird.“

Viel­fäl­ti­ge und zukunfts­si­che­re Jobs

Die Cari­tas Kärn­ten bie­tet ihren Beschäf­tig­ten viel­fäl­ti­ge und zukunfts­si­che­re Jobs in einem wert­schät­zen­den Arbeits­kli­ma. Den Mit­ar­bei­tern ste­hen auch hin­sicht­lich indi­vi­du­el­ler Aus- und Wei­ter­bil­dung die Türen offen. Dafür gibt es drei Tage Bil­dungs­frei­stel­lung pro Jahr. „Im Sin­ne einer fami­li­en­freund­li­chen Per­so­nal­po­li­tik sen­si­bi­li­sie­ren wir Füh­rungs­kräf­te für die The­men rund um die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie, Frei­zeit und Beruf. In Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­chen gehen wir eben­so regel­mä­ßig auf die­ses The­ma ein“, erklärt Auer-Fer­cher.