Hoch­bau-Nach­wuchs absol­vier­ten Lehr­ab­schluss

Nach dem erfolg­rei­chen Start des Pro­jekts „BAU packt an“ im Jahr 2021 fand ges­tern der prak­ti­sche Teil der Lehr­ab­schluss­prü­fung im Hoch­bau statt. Wirt­schafts­kam­mer-Lan­des­in­nungs­meis­ter Robert Rau­ter ist stolz auf die Teil­neh­mer sowie das Pro­jekt: „Wir gra­tu­lie­ren den Teil­neh­mern zu ihrem Erfolg. Wenn sich die rich­ti­gen Per­so­nen zur rich­ti­gen Zeit mit wich­ti­gen Fra­gen aus­ein­an­der­set­zen, kann etwas Weg­wei­sen­des ent­ste­hen. Wir wol­len wei­ter­hin Alter­na­ti­ven zur her­kömm­li­chen Bil­dung anbie­ten und allen Inter­es­sier­ten eine geziel­te Qua­li­fi­zie­rung ermög­li­chen, um ihre Zukunft im Bau­ge­wer­be und auch unse­re Zukunft als Bau­bran­che zu sichern.“
Von einem „ganz beson­de­ren Pro­jekt“ sprach Arbeits­markt­re­fe­ren­tin Lan­des­haupt­mann-Stell­ver­tre­te­rin Gaby Schau­nig: „Wir reden viel über Fach­kräf­te­aus­bil­dung, Qua­li­fi­ka­ti­ons­maß­nah­men, Zukunfts­mo­del­le. Aber wor­um es uns tat­säch­lich immer geht, sind die Men­schen, die wir damit errei­chen. Und bei ‚Bau packt an‘ errei­chen wir ganz tol­le Men­schen, die mit viel Enga­ge­ment den Grund­stein für einen guten wei­te­ren Berufs­weg legen.“

Geziel­te För­de­rung

AMS Kärn­ten-Geschäfts­füh­rer Peter Wede­nig lob­te die Treff­ge­nau­ig­keit des Pro­jekts: „Von der Hilfs­kraft bis zum Polier oder zur Polie­rin: Der Bau bie­tet sehr viel­fäl­ti­ge Tätig­keits­fel­der, die Qua­li­fi­ka­tio­nen auf ver­schie­de­nen Aus­bil­dungs­ni­veaus erfor­dern. Die gemein­sa­me Initia­ti­ve ‚Bau packt an‘ setzt genau hier an und zielt dar­auf ab, poten­ti­el­le Mit­ar­bei­ter – durch­aus auch Quer­ein­stei­ger – genau dort abzu­ho­len, wo sie ste­hen.“ Durch das Ein­ge­hen auf indi­vi­du­el­le Fähig­kei­ten und das modu­la­re Sys­tem hät­ten die Teil­neh­men­den die Mög­lich­keit, sich Schritt für Schritt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, erklär­te Wede­nig: „Die Teil­ab­schlüs­se wir­ken dabei zusätz­lich moti­vie­rend.“

“Bau packt an! – Die ers­ten Absol­ven­ten”

© WKK/Peter Just

„Für unse­ren Wirt­schafts­stand­ort Kärn­ten sind qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te von zen­tra­ler Bedeu­tung, was eine fun­dier­te und rea­li­täts­na­he Aus­bil­dung uner­läss­lich macht“, sagt Wirt­schafts­kam­mer-Prä­si­dent Jür­gen Man­dl. „Die­ses Pro­jekt ist unter schwie­ri­gen Umstän­den gestar­tet und hat­te auch seit­dem mit eini­gen her­aus­for­dern­den Situa­tio­nen zu kämp­fen. Umso mehr freut es mich zum Abschluss des ers­ten Durch­laufs zu gra­tu­lie­ren. Die gemein­sa­me Initia­ti­ve hat sich als erfolg­rei­che Mög­lich­keit erwie­sen, um Hilfs­kräf­te und auch Quer­ein­stei­ger in der Bau­bran­che gezielt zu qua­li­fi­zie­ren und ihnen den Weg zur Fach­kraft zu ebnen.“

Erwach­se­nen­bil­dung wird wich­ti­ger

Die Idee hin­ter der Aus- und Wei­ter­bil­dungs­of­fen­si­ve „BAU packt an“ ist es, Erwach­se­nen­bil­dung neu zu den­ken und somit näher an die Rea­li­tät in den Unter­neh­men und dem Arbeits­markt zu brin­gen. „Die modu­la­re Form ermög­licht, fle­xi­bler und inklu­si­ver agie­ren zu kön­nen. Die­ses Modell hat sich im letz­ten Jahr in der Pra­xis bewährt und immer wei­ter in der Bran­che eta­bliert“, unter­strich Lan­des­in­nungs­meis­ter Rau­ter und ist über­zeugt: „Die Rele­vanz der Erwach­se­nen­bil­dung wird in den nächs­ten Jah­ren wei­ter stei­gen.“

Die­se Ansicht teilt auch Alo­is Peer, Lan­des­ge­schäfts­füh­rer der Gewerk­schaft Bau-Holz Kärn­ten: „Bil­dung ist der Schlüs­sel zur Siche­rung und Ver­bes­se­rung der Beschäf­ti­gungs­si­tua­ti­on in der Bau­bran­che. Es ist von ent­schei­den­der Bedeu­tung, dass Beschäf­tig­te die Mög­lich­keit bekom­men, Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bo­te zu nut­zen, um damit auch mehr Ein­kom­men zu lukrie­ren. Der Unter­schied vom Hilfs­ar­bei­ter zum Fach­ar­bei­ter beträgt immer­hin rund 400 bis 500 Euro net­to. Das ist in Zei­ten der Teue­rung nicht zu unter­schät­zen. Unser Ziel ist es, Fach­kräf­te zu schaf­fen und zu erhal­ten, indem wir in ihre beruf­li­che Qua­li­fi­ka­ti­on inves­tie­ren. Dazu war es not­wen­dig, die­se modu­la­re Aus­bil­dung ins Leben zu rufen. Durch eine Kom­bi­na­ti­on aus tra­di­tio­nel­ler Lehr­aus­bil­dung und lau­fen­der Wei­ter­bil­dung kön­nen Arbeit­neh­mer aller Alters­grup­pen ihre Fähig­kei­ten, Qua­li­fi­ka­tio­nen und ihr Wis­sen ver­bes­sern und sich auf dem Arbeits­markt behaup­ten. Wir sind ent­schlos­sen, Alter­na­ti­ven zur her­kömm­li­chen Bil­dung anzu­bie­ten und allen, die ihr Poten­zi­al im Bau­ge­wer­be ent­fal­ten möch­ten, geeig­ne­te Qua­li­fi­zie­rungs­pro­gram­me zur Ver­fü­gung zu stel­len.“

Zusam­men­ar­beit als Grund­stein

Die Ent­ste­hung von „BAU packt an“ ist von Anfang an auf eine enge Zusam­men­ar­beit der Lan­des­in­nung Bau mit dem Arbeits­markt­ser­vice Kärn­ten, der Gewerk­schaft Bau-Holz, dem Land Kärn­ten und zahl­rei­chen Kärnt­ner Bau­un­ter­neh­men zurück­zu­füh­ren, die gemein­sam das­sel­be Ziel ver­fol­gen. In den Wor­ten von Wirt­schafts­kam­mer-Lan­des­in­nungs­meis­ter Rau­ter: „Es braucht mehr Know-how am Bau. Genau das wol­len wir auch in Zukunft ein­fach und prak­ti­ka­bel ermög­li­chen. Dafür müs­sen wir alle gemein­sam anpa­cken.“

Bil­dungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sol­len allen Men­schen in Kärn­ten offen­ste­hen, unab­hän­gig von ihrem Ein­kom­men. Daher unter­stützt das Land über die Arbeit­neh­mer­för­de­rung die „Bau packt an“-Teilnehmenden wäh­rend der Aus­bil­dungs­mo­du­le finan­zi­ell. „Fach­kräf­te sind in aller Mun­de. Sie wer­den gesucht, sie sind begehrt, sie haben einen hohen Stel­len­wert, und das zu Recht. Manch­mal fehlt zur Ein­stu­fung als Fach­kraft nur die for­ma­le Qua­li­fi­ka­ti­on oder die eine oder ande­re Fer­tig­keit — und genau hier setzt die­ses Pro­jekt an: Es macht aus tol­len Kräf­ten Fach-Kräf­te. Das stärkt den Stand­ort, das stärkt die Wirt­schaft — und vor allem stärkt es die Men­schen“, sagt Schau­nig.

Absol­ven­ten mit Wirt­schafts­kam­mer-Lan­des­in­nungs­meis­ter Robert Rau­ter.

© WKK/Peter Just

Neue Wege für Kärn­ten

AMS-Chef Wede­nig sieht „BAU packt an“ als weg­wei­send — auch für ande­re Bran­chen: „Dass nun die ers­ten Teil­neh­men­den vor dem Lehr­ab­schluss ste­hen, zeigt, dass wir mit die­sem neu­ar­ti­gen, modu­la­ren Aus­bil­dungs­kon­zept auf dem rich­ti­gen Weg sind. Aus­ge­hend von der Initia­ti­ve im Bau­be­reich schla­gen wir die­sen Weg auch in ande­ren Berei­chen — wie etwa in der Pfle­ge — ein, um auch hier inter­es­sier­ten Arbeit­su­chen­den Chan­cen zu eröff­nen und das Poten­zi­al an mög­li­chen Arbeits­kräf­ten zu heben.“

Nun soll ein Schritt nach vor­ne gemacht wer­den und der neue Lehr­be­ruf „Bau­tech­ni­sche Assis­tenz“ mit März in das Pro­jekt auf­ge­nom­men wer­den. Unter dem Titel „BAU packt an Tech­nik“ fin­den wie­der Pro­jekt­in­fo­ta­ge in sie­ben Bezirks­städ­ten statt, star­tend mit nächs­tem Diens­tag. „Nicht nur auf den Bau­stel­len selbst, auch in den Büros gibt es einen Fach­kräf­te­man­gel, dem man so ent­ge­gen­wir­ken will“, erklär­te Lan­des­in­nungs­meis­ter Rau­ter. Eben­so erhof­fen sich die Initia­to­ren durch die­ses Ange­bot, mehr Frau­en anzu­spre­chen und für die Bau­bran­che begeis­tern zu kön­nen.