Stadt Kla­gen­furt erhöht Lohn­sche­ma für Sozi­al­ar­bei­ter

Zur Ver­bes­se­rung der Situa­ti­on im Bereich der Kin­der- und Jugend­hil­fe lud der Kla­gen­fur­ter Bür­ger­meis­ter Chris­ti­an Schei­der zu einem run­den Tisch. Aus­lö­ser waren Per­so­nal­ab­gän­ge im Bereich der Sozi­al­ar­bei­te­rin­nen und Sozi­al­ar­bei­ter gewe­sen, wel­che zwi­schen­zeit­lich zu einem ein­ge­schränk­ten Betrieb führ­ten.

Gehalts­sche­ma wird ange­passt

Nun ist eine Lösung gefun­den. Um die Situa­ti­on rasch zu ver­bes­sern, wird das Gehaltsche­ma der Stadt für Sozi­al­ar­bei­te­rin­nen und Sozi­al­ar­bei­ter im Bereich der Kin­der- und Jugend­hil­fe an jenes des Lan­des ange­passt. Damit erhal­ten bei­spiels­wei­se neue Bediens­te­te einen deut­lich höhe­ren Ein­stiegs­ge­halt. Die dazu­ge­hö­ri­ge Beschluss­fas­sung soll schnellst­mög­lich durch den Stadt­se­nat erfol­gen.

Wert­vol­le Arbeit

„Ich bin froh, dass wir nun für die­sen sen­si­blen Bereich der Behör­de eine Lösung gefun­den haben. Mit der Anpas­sung des Gehaltsche­mas gibt es wie­der eine Gleich­stel­lung und wir sind mone­tär wie­der auf einer Stu­fe“, so Schei­der. „Die Sozi­al­ar­bei­te­rin­nen und Sozi­al­ar­bei­ter leis­ten einen beson­ders wert­vol­len Bei­trag für die Gesell­schaft. Die Arbeit erfor­dert beson­de­re Sen­si­bi­li­tät und Sorg­falt. Es war daher wich­tig, hier nun rasch zu einer Lösung zu kom­men.“

Um den Nor­mal­be­trieb ehest­mög­lich wie­der her­stel­len zu kön­nen, wird das bereits lau­fen­de Bewer­bungs­ver­fah­ren beschleu­nigt. Des Wei­te­ren sol­len Maß­nah­men gesetzt wer­den, um die Rah­men­be­din­gun­gen für Sozi­al­ar­bei­te­rin­nen und Sozi­al­ar­bei­ter zu ver­bes­sern. Dies könn­te bei­spiels­wei­se durch eine Erleich­te­rung der Tätig­kei­ten im admi­nis­tra­ti­ven Bereich, aber auch durch eine ver­stärk­te Digi­ta­li­sie­rungs­of­fen­si­ve gesche­hen.