Sind­bad Kla­gen­furt setzt sich gegen Jugend-Arbeits­lo­sig­keit ein

Als Stand­ort­lei­te­rin führt Johan­na Zwitt­nig die Geschi­cke von Sind­bad Kla­gen­furt und lei­tet ein Men­to­ring­pro­gramm, das sozi­al benach­tei­lig­ten Jugend­li­chen im letz­ten Pflicht­schul­jahr den Über­gang in eine wei­ter­füh­ren­de Aus­bil­dung erleich­tert.

Kos­ten­lo­se Unter­stüt­zung für Jugend­li­che im Bil­dungs­weg

Unter der Lei­tung von Johan­na Zwitt­nig bie­tet Sind­bad Kla­gen­furt sozi­al benach­tei­lig­ten Jugend­li­chen die Mög­lich­keit, kos­ten­los einen Men­tor zu erhal­ten. Die­ser unter­stützt und beglei­tet die Jugend­li­chen wäh­rend des Über­gangs in eine wei­ter­füh­ren­de Aus­bil­dung, sei es in der Schu­le oder in einer Leh­re. Die Unter­stüt­zung umfasst gemein­sa­me Besu­che von Schu­len, die Erstel­lung von Lebens­läu­fen und Bewer­bun­gen sowie die Suche nach Schnup­per­prak­ti­ka.

Men­to­ren als beruf­li­che Vor­bil­der und Ansprech­part­ner

Die Men­to­ren bei Sind­bad Kla­gen­furt fun­gie­ren nicht nur als Beglei­ter, son­dern auch als beruf­li­che Vor­bil­der und ver­trau­te Ansprech­part­ner. Die­se wich­ti­ge Funk­ti­on über­neh­men Stu­den­ten oder jun­ge Berufs­tä­ti­ge im Alter zwi­schen 20 und 35 Jah­ren. Die bewuss­te Alters­gren­ze soll sicher­stel­len, dass die Lebens­wel­ten der Men­to­ren und der Jugend­li­chen nicht zu weit von­ein­an­der ent­fernt sind.

Men­to­rin­nen und Men­to­ren gesucht

Die nächs­te Staf­fel des Sind­bad Men­to­ring­pro­gramms in Kla­gen­furt beginnt am 6. April im Euro­pa­haus. Der Ver­ein ist aktu­ell auf der Suche nach ehren­amt­li­chen Men­to­ren, die bereit sind, einen Jugend­li­chen auf sei­nem Bil­dungs­weg zu beglei­ten. Das Men­to­ring­pro­gramm kann auch als Prak­ti­kum für Erzie­hungs- und Bil­dungs­wis­sen­schaf­ten ange­rech­net wer­den.

Das Sind­bad Kla­gen­furt Team mit Johan­na Zwitt­nig und Leo­nie Pöhl­chen (von links)

© Sind­bad Kla­gen­furt