Kärn­ten pusht Pfle­ge und Päd­ago­gik

Arbeits­markt­re­fe­ren­tin Gaby Schau­nig setzt auf geziel­te Unter­stüt­zung: Pfle­ge und Ele­men­tar­bil­dung erhal­ten höchs­te Prio­ri­tät. Doch auch Digi­ta­li­sie­rung, Tech­nik und Bau­we­sen ste­hen auf der För­der­lis­te, um Kärn­tens Arbeits­markt zukunfts­fit zu machen.

Höhe­re Zuschüs­se für Benach­tei­lig­te

Jugend­li­che, Wie­der­ein­stei­gen­de und älte­re Arbeit­neh­men­de kön­nen sich bis zu 75 Pro­zent der Kurs­kos­ten zurück­ho­len – ein star­kes Signal für Chan­cen­gleich­heit. Für alle ande­ren gibt es bis zu 50 Pro­zent För­de­rung.

Kein Geld mehr für Sinn­los-Model­le

Kärn­ten räumt auf: Bil­dungs­ka­renz­ver­län­ge­run­gen und Abon­ne­ment-Model­le, die wenig brin­gen, wer­den gestri­chen. Der Fokus liegt klar auf Maß­nah­men, die Men­schen beruf­lich vor­an­brin­gen.

Lan­des­haupt­mann-Stell­ver­tre­te­rin Gaby Schau­nig

© Fili­po­vic