„Equal Pay Day“ heu­te in Wolfs­berg

Mit Aktio­nen in allen Bezir­ken Kärn­tens the­ma­ti­sie­ren die Gewerk­schafts­frau­en die Situa­ti­on der Frau­en zum „Equal Pay Day“. Heu­te fand die Akti­on im Bezirk Wolfs­berg statt, denn ab dem heu­ti­gen Tag müs­sen Frau­en in Wolfs­berg im Ver­gleich zu Män­nern sta­tis­tisch 78 Tage „gra­tis“ bis Jah­res­en­de arbei­ten. Das ent­spricht einem Nach­teil gegen­über dem Ein­kom­men der Män­ner in der Höhe von 21,4 Pro­zent oder 10.823 Euro in abso­lu­ten Zah­len.

Kin­der­be­treu­ung und Min­dest­lohn

„Die Besei­ti­gung des Ein­kom­mens­un­ter­schieds zwi­schen Frau­en und Män­nern ist nicht nur eine Fra­ge der Gerech­tig­keit, son­dern auch eine Schutz­maß­nah­me gegen Alters­ar­mut und ein Schritt zur Selbst­be­stim­mung von Frau­en“, betont die geschäfts­füh­ren­de Regio­nal­frau­en­vor­sit­zen­de Petra Tha­ler. Neben dem Aus­bau der Kin­der­be­treu­ung for­dern die Gewerk­schafts­frau­en auch einen Min­dest­lohn von 1.700 Euro.