Eine neue Aka­de­mie in St. Veit

„Uns ver­bin­det die Freu­de am Ler­nen, am Wach­sen und am Erfor­schen“, berich­ten Yvonne Stuck und Nico­le May­er. Die bei­den Unter­neh­me­rin­nen (sie­he „Wis­sens­wert“ unten) machen mit der Grün­dung der „NY Skills Aca­de­my“ im Indus­trie­park St. Veit nun gemein­sa­me Sache.

Aus- und Wei­ter­bil­dung

„Man­che den­ken jetzt: Nicht schon wie­der eine neue Aka­de­mie! Ehr­lich gesagt: Genau das haben wir uns auch gedacht“, geste­hen Stuck und May­er. Aber: Neu zu den­ken, schreibt sich heut­zu­ta­ge nahe­zu jeder auf die Fah­nen. Die „NY Skills Aca­de­my“ geht einen Schritt wei­ter. „Wir haben bei­de in den ver­gan­ge­nen Jah­ren unzählige Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen absol­viert und immer wie­der fest­ge­stellt: Kaum einer hin­ter­fragt das Präsentierte“, erklä­ren Stuck und May­er.

Pri­va­te und beruf­li­che Welt

Über das Wort „Skills“ stol­pert man heu­te bei­na­he täglich. „Es geht dabei um Fähigkeiten, die es sowohl in der pri­va­ten als auch in der beruf­li­chen Welt braucht. Gera­de in den ver­gan­ge­nen zwei Jah­ren haben wir gese­hen, wie schnell sich die­se Wel­ten verändern“, sagt Stuck. Die bei­den Unter­neh­me­rin­nen sehen sich als „Spur­hal­te-Assis­ten­tin­nen“. „Wir hin­ter­fra­gen, was noch funk­tio­niert, wo man an dem einen oder ande­ren Schräubchen dre­hen muss und wie wir Men­schen nie­der­schwel­lig und effi­zi­ent dabei unterstützen können, am Ball zu blei­ben“, fügt May­er hin­zu.

Kom­mu­ni­ka­ti­on als ers­ter Schwer­punkt

Zum Start der Aka­de­mie wid­men sich Stuck und May­er dem Schwer­punkt Kom­mu­ni­ka­ti­on. „In die­sem zutiefst zwi­schen­mensch­li­chen Bereich verändern sich die Anfor­de­run­gen an den Ein­zel­nen rasant und es wird her­aus­for­dern­der, in der rich­ti­gen Spur zu blei­ben“, ver­si­chern Stuck und May­er. Die Unter­neh­me­rin­nen tes­ten für die Teil­neh­mer unter­schied­li­che Wege und ent­wi­ckeln ihr Ange­bot per­ma­nent wei­ter. Aktu­ell befin­den sich drei Lehrgänge und ver­schie­de­ne Work­shops in die­sem Ange­bot. „Es rich­tet sich an all jene, die ihre Fähigkeiten schärfen und stärken wol­len. Kei­ne Stan­gen­wa­re, son­dern an die Zeit ange­pass­te Ange­bo­te“, stel­len die bei­den klar.

Natio­na­le und inter­na­tio­na­le Erfah­rung

Stuck und May­er sind kei­ne Unbe­kann­ten in der Bran­che. „Wir haben bei­de Erfah­run­gen aus zwei Jahr­zehn­ten auf dem natio­na­len und inter­na­tio­na­len Par­kett in unter­schied­lichs­ten Posi­tio­nen“, erzäh­len Stuck und May­er. Seit 15 Jah­ren sind sie im deutsch­spra­chi­gen Raum als Vor­tra­gen­de, Trai­ner und Coa­ches unter­wegs. „Mit Men­schen zu arbei­ten und zu wach­sen, ist eine wun­der­ba­re, erfüllende Auf­ga­be. Es geht dar­um, Ange­bo­te zu ent­wi­ckeln, die neue Ent­fal­tungs- und Möglichkeitsräume öffnen“, schil­dern die bei­den. Am Ball zu blei­ben, heißt auch, Anfor­de­run­gen und Trends früh zu erken­nen und für die Teil­neh­mer die rich­ti­gen und vor allem annehm­ba­re und anwend­ba­re Tools zu ent­wi­ckeln.

Die nächs­ten Lehr­gän­ge

Dem­nächst fol­gen Lehrgänge zum The­ma „Employ­er Bran­ding“, also Mit­ar­bei­ter-Fin­dung und ‑Bin­dung, in Kom­bi­na­ti­on mit Social Recrui­ting“. Poli­tik-Exper­tin Stuck verrät: „Für Poli­ti­ker und Funktionäre star­tet demnächst ein spe­zi­fi­scher Social-Media-Lehr­gang.“ Der Anspuich der bei­den Power­frau­en ist es, die Men­schen zu fördern, damit sie selbst Teil des Fort­schritts und der Lösung wer­den.

Die Unter­neh­me­rin­nen Yvonne Stuck (links) und Nico­le May­er grün­de­ten die „NY Skills Aca­de­my“ im Indus­trie­park St. Veit.

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