Lehr­lings­of­fen­si­ve bei Stei­ner Bau

In der letz­ten Schul­wo­che vor Beginn der Som­mer­fe­ri­en stat­te­ten Schü­ler der Mit­tel­schu­le St. Paul dem Unter­neh­men „Stei­ner Bau“ einen Besuch ab. Sie beka­men die Mög­lich­keit, den Betrieb, der für sei­ne Lehr­lings­of­fen­si­ve bekannt ist, zu besich­ti­gen.

Kar­rie­re mit Leh­re

Die Jugend­li­chen erhiel­ten einen Ein­blick in die Bau­bran­che, deren Lehr­be­ru­fe und mach­ten sich ein Bild von der Leh­re bei „Stei­ner Bau“. Geschäfts­füh­rer Horst Knapp sowie Betriebs­rat und Land­tags­ab­ge­ord­ne­ter Armin Geiss­ler, Spre­cher der SPÖ für Arbeit, Bil­dung und Leh­re im Kärnt­ner Land­tag, erklär­ten den Schü­lern, was bei „Stei­ner Bau“ im Rah­men einer Leh­re alles mög­lich ist.

Vom Lehr­ling zum Inge­nieur

„Vom Lehr­ling zum Inge­nieur steht bei uns nichts im Wege. Wir ste­hen hin­ter unse­ren Mit­ar­bei­tern und beglei­ten sie, wenn sie sich fort­bil­den oder Fach­ar­bei­ter blei­ben wol­len“, fasst Knapp zusam­men. Das Unter­neh­men ehrt jedes Jahr 35 bis 40 Mit­ar­bei­ter, was für „Stei­ner Bau“ als Arbeit­ge­ber spricht. Die lan­ge Zusam­men­ar­beit mit Mit­ar­bei­tern steht für die Phi­lo­so­phie und die Fir­men­ge­schich­te.

Fami­liä­res Umfeld

„Stei­ner Bau ist ein Fami­li­en­be­trieb und ver­hält sich auch fami­li­är gegen­über sei­nen Mit­ar­bei­tern. Wir sind sozi­al, gewerk­schaft­lich und somit zum Wohl unse­rer Arbeit­neh­mer sehr gut auf­ge­stellt“, betont Geiss­ler.

Kar­rie­re bei „Stei­ner Bau“: www.steinerbau.at