Sabri­na Tha­ler über­nimmt die Per­so­nal­ent­wick­lung bei „Spar“

Sabri­na Tha­ler begann ihre Kar­rie­re bei „Spar“ als Lehr­ling, absol­vier­te im Lau­fe der Jah­re zahl­rei­che Aus­bil­dun­gen und war zuletzt als Lehr­lings­ver­ant­wort­li­che tätig. Nach­dem sich Bruni Wag­ner nach rund zwan­zig Jah­ren bei „Spar“ in den Ruhe­stand ver­ab­schie­det, über­nimmt Tha­ler ab sofort den Bereich Per­so­nal­ent­wick­lung.

Bei­spiel für Leh­re mit Kar­rie­re

„Sie ist ein groß­ar­ti­ges Bei­spiel für Leh­re mit Kar­rie­re. Tha­ler absol­vier­te hier in Maria Saal ihre Leh­re, kurz spä­ter die Abend­schu­le und ließ früh ihr Talent und ihr Enga­ge­ment erken­nen. Neben ihrer jah­re­lan­gen Erfah­rung in die­sem Bereich und den zahl­rei­chen Zusatz­aus­bil­dun­gen sind es vor allem ihre Lei­den­schaft für das Unter­neh­men und die Per­so­nal­ent­wick­lung, die sie für die­se so wich­ti­ge Posi­ti­on prä­de­sti­nie­ren“, zeigt sich Paul Bacher, Geschäfts­füh­rer von „Spar“ in Kärn­ten und Ost­ti­rol, ange­tan. Tha­ler wird bei ihrer Arbeit von Mag­da­le­na Kranz unter­stützt. Die Feld­kirch­ne­rin absol­vier­te die Leh­re mit Matu­ra bei „Spar“ und folgt Tha­ler als Lehr­lings­ver­ant­wort­li­che nach.

Mag­da­le­na Kranz steigt zur neu­en Lehr­lings­ver­ant­wort­li­chen bei „Spar“ auf.

© Spar/gleissfoto

Moder­ne Aus- und Wei­ter­bil­dung

Die per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­tern ist „Spar“ stets ein wich­ti­ges Anlie­gen. Neue Aus- und Wei­ter­bil­dung sind am Puls der Zeit und berei­ten auf Fach­kar­rie­ren und Füh­rungs­auf­ga­ben vor.