Töch­ter­tag: Mäd­chen­power im Magis­trat

Auf Initia­ti­ve von Stadt­rä­tin Con­s­tance Mochar sowie des Büros für Frau­en, Chan­cen­gleich­heit und Gene­ra­tio­nen öff­ne­ten am 4. April 2025 sechs Magis­trats­ab­tei­lun­gen ihre Türen für ins­ge­samt 51 Mäd­chen. Ziel der Initia­ti­ve ist es, Mäd­chen für tech­ni­sche, hand­werk­li­che und natur­wis­sen­schaft­li­che Beru­fe zu begeis­tern und ihnen neue beruf­li­che Per­spek­ti­ven in der Stadt Kla­gen­furt auf­zu­zei­gen. „Mit dem Töch­ter­tag tau­chen Mäd­chen in die viel­fäl­ti­ge Berufs­welt des Magis­trats ein und kön­nen neue Inter­es­sen ent­de­cken. Damit sol­len sie ermu­tigt wer­den, über tra­di­tio­nel­le Berufs­bil­der hin­aus­zu­den­ken”, betont Mochar.

För­de­rung jun­ger Frau­en

Eröff­net wur­de der Töch­ter­tag neben Stadt­rä­tin Mochar auch von Bür­ger­meis­ter Chris­ti­an Schei­der und Magis­trats­di­rek­to­rin Isa­bel­la Jandl, die die Bedeu­tung sol­cher Initia­ti­ven zur För­de­rung jun­ger Frau­en in tech­ni­schen und hand­werk­li­chen Beru­fen unter­stri­chen. Zusätz­lich zu den bereits eta­blier­ten Abtei­lun­gen Ent­sor­gung, Feu­er­wehr, Kli­ma und Umwelt, Stadt­pla­nung sowie Ver­mes­sung und Geo­in­for­ma­ti­on konn­ten die Teil­neh­me­rin­nen erst­mals auch die Abtei­lung Stra­ßen­bau und Ver­kehr ken­nen­ler­nen. Die Schü­le­rin­nen der MS Ursu­li­nen, der Tri­ni­ty Pri­vat­schu­le, der Wal­dorf­schu­le und des Berufs­ori­en­tie­rungs­kur­ses „Find Your Job“ erhiel­ten Ein­bli­cke in die Berufs­fel­der des Magis­trats und konn­ten in Work­shops selbst aktiv wer­den.

Prak­ti­sche Ein­bli­cke

So wur­de bei­spiels­wei­se in der Feu­er­wehr eine Höhen­ret­tung inklu­si­ve Abseil­ak­ti­on nach­ge­stellt, wäh­rend in der Abtei­lung Ent­sor­gung nicht nur eine Füh­rung durch die Klär­an­la­ge auf dem Pro­gramm stand, son­dern auch eigen­stän­di­ges Arbei­ten mit Mikro­sko­pen und Fil­ter­sta­tio­nen. Die Schü­le­rin­nen schlüpf­ten aber auch in die Rol­le von Ver­mes­sungs­tech­ni­ke­rin­nen und erkun­de­ten in der Stadt­pla­nung die archi­tek­to­ni­schen Schät­ze Kla­gen­furts. In der neu­en Abtei­lung Stra­ßen­bau und Ver­kehr erleb­ten die Mäd­chen Ver­kehrs­rech­ner, Kehr­ma­schi­nen oder Stra­ßen­mar­kier­ge­rä­te haut­nah.

Aus­pro­bie­ren neu­er Berufs­fel­der

„Unter dem Mot­to ‘I can do it!’ wol­len wir Mäd­chen die Mög­lich­keit im Kla­gen­fur­ter Magis­trat bie­ten, neue Berufs­we­ge zu erkun­den, alte Rol­len­bil­der hin­ter sich zu las­sen und sich von coo­len Mit­ar­bei­te­rin­nen in der Stadt ermu­ti­gen und inspi­rie­ren zu las­sen“, erklärt Astrid Mal­le, Lei­tung des Büros für Frau­en, Chan­cen­gleich­heit und Gene­ra­tio­nen. Die Inspi­ra­ti­on war tat­säch­lich groß und die Mäd­chen nutz­ten die Gele­gen­heit ihre eige­nen Fähig­kei­ten in unge­wohn­ten Berei­chen aus­zu­pro­bie­ren ger­ne.

Dass der Töch­ter­tag nach­hal­ti­ge Wir­kung zeigt, bestä­tigt auch Chris­ti­ne Erlach, Geschäfts­füh­re­rin des Ver­eins Equa­liZ: „Vie­le Mäd­chen den­ken bei der Berufs­wahl immer noch in tra­di­tio­nel­len Mus­tern. Durch Aus­pro­bie­ren kön­nen sie neue Berei­che ken­nen­ler­nen und so bes­ser ein­schät­zen, was ihren Stär­ken und Fähig­kei­ten ent­spricht.“ Gera­de die­ser prak­ti­sche Zugang macht den Töch­ter­tag so wert­voll.