Die Leh­re bei „Spar“ macht mobil

Spä­tes­tens in Zei­ten der Pan­de­mie steht end­gül­tig fest: Jobs im Lebens­mit­tel­han­del sind kri­sen­si­cher und ermög­li­chen jun­gen Men­schen einen her­vor­ra­gen­den Start in ihre beruf­li­che Zukunft. Bei „Spar“ in Kärn­ten und Ost­ti­rol, dem größ­ten pri­va­ten öster­rei­chi­schen Arbeit­ge­ber und Lehr­lings­aus­bild­ner, befin­den sich aktu­ell rund hun­dert neue Lehr­lin­ge in Aus­bil­dung.

Prä­mi­en, B‑Führerschein oder E‑Bike

„Lehr­lin­ge sind die Zukunft für unser Unter­neh­men. Wir set­zen alles dar­an, ihnen mehr zu bie­ten“, erklärt Paul Bacher, Geschäfts­füh­rer von Spar in Kärn­ten und in Ost­ti­rol. Dazu gehö­ren eine fun­dier­te Aus­bil­dung mit span­nen­den Her­aus­for­de­run­gen, Prä­mi­en bei beson­de­ren Leis­tun­gen, Kar­rie­re-Chan­cen nach der Lehr­zeit und das immer belieb­ter wer­den­de Modell „Leh­re mit Matu­ra“. Zusätz­lich zur Lehr­lings­ent­schä­di­gung zahlt Spar bei guten Leis­tun­gen im Markt je nach Lehr­jahr bis zu 140 Euro monat­lich dazu. Für aus­ge­zeich­ne­te Berufs­schul­zeug­nis­se win­ken Prä­mi­en von bis zu 220 Euro pro Lehr­jahr. Auf die­se Wei­se kön­nen sich Jugend­li­che allein durch Prä­mi­en wäh­rend der drei Jah­re Lehr­zeit über 4.500 Euro dazu­ver­die­nen.

Wer in die­ser Zeit aus­schließ­lich gute Pra­xis-Beur­tei­lun­gen und in der Schu­le Zeug­nis­se mit Aus­zeich­nung erhält, bekommt von Spar dar­über hin­aus den B‑Führerschein oder ein E‑Bike bezahlt. In die­sen spe­zi­el­len Genuss kamen heu­er bereits wie­der fünf Lehr­lin­ge. Drei ent­schie­den sich für den kos­ten­lo­sen Füh­rer­schein, zwei für ein neu­es E‑Bike.

Füh­rungs­kräf­te von mor­gen

Bei „Spar“, „Inter­spar“, „Tann“ und „Her­vis“ kön­nen Jugend­li­che in Kärn­ten und Ost­ti­rol aus elf ver­schie­de­nen Lehr­be­ru­fen wäh­len. Sie ler­nen, was es heißt, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men, eige­nes Geld zu ver­die­nen und Erfolg zu haben. Die Band­brei­te in der Lehr­lings­aus­bil­dung reicht vom klas­si­schen Ein­zel­han­del bis zur Büro­leh­re. Mit Ende der Leh­re ste­hen den Mit­ar­bei­tern bei Spar vie­le Kar­rie­re-Chan­cen offen. „Es ist bei uns Tra­di­ti­on, immer wie­der Füh­rungs­kräf­te aus den eige­nen Rei­hen zu rekru­tie­ren. Es macht Spaß, den Erfolg der Jugend­li­chen von Beginn an mit­er­le­ben zu dür­fen“, betont Bacher.