Auch die Raiff­ei­sen-Bezirks­bank setzt ein oran­ges Zei­chen

Allein im heu­ri­gen Jahr wur­den in Öster­reich bis­her 28 Frau­en­mor­de began­gen. Damit gehört Öster­reich zum trau­ri­gen Spit­zen­rei­ter in der Euro­päi­schen Uni­on. Vor die­sem erschüt­tern­den Hin­ter­grund setzt die Raiff­ei­sen-Bezirks­bank St. Veit-Feld­kir­chen seit Don­ners­tag ein Zei­chen gegen Gewalt gegen­über Mäd­chen und Frau­en. Die Bezirks­bank ist heu­er das ers­te Mal ein Teil der Kam­pa­gne „Oran­ge the World“, die jedes Jahr von der Frau­en­or­ga­ni­sa­ti­on der Ver­ein­ten Natio­nen orga­ni­siert wird.

Sor­op­ti­mist Inter­na­tio­nal Club St. Veit

Die Raiff­ei­sen-Bezirks­bank schließt sich mit die­sem leuch­ten­den Zei­chen der Akti­on an, die welt­weit statt­fin­det. In Koope­ra­ti­on mit dem „Sor­op­ti­mist Inter­na­tio­nal Club St. Veit“ wur­de die Akti­on umge­setzt. Im Rah­men die­ser Kam­pa­gne wer­den cha­rak­te­ris­ti­sche Gebäu­de oran­ge beleuch­tet, um auf Frau­en in der Gesell­schaft auf­merk­sam zu machen, die Opfer psy­chi­scher, kör­per­li­cher und sexu­el­ler Gewalt wur­den.

Zusam­men­halt und Respekt

„Gera­de jetzt in die­ser for­dern­den Zeit sind Zusam­men­halt und Respekt wich­ti­ger denn je. Gewalt gegen Frau­en kennt weder geo­gra­phi­sche noch sozia­le Gren­zen, sie ist heu­te noch trau­ri­ge Rea­li­tät. Das darf nicht still­schwei­gend tole­riert wer­den“, betont Vor­stands­di­rek­tor Dani­el Gra­den­eg­ger. Er hebt her­vor, dass die Raiff­ei­sen-Bezirks­bank die welt­wei­te Kam­pa­gne zur Bewusst­seins­bil­dung und Auf­klä­rung aus vol­ler Über­zeu­gung unter­stützt. Somit erstrahlt das Gebäu­de der Bezirks­bank St. Veit-Feld­kir­chen in St. Veit zwi­schen 25. Novem­ber und 10. Dezem­ber in oran­gem Licht. Die „Oran­ge Days“ enden am 10. Dezem­ber, dem Inter­na­tio­na­len Tag der Men­schen­rech­te.

Frau­en för­dern und unter­stüt­zen

Gleich­be­rech­ti­gung und Diver­si­tät sind beson­de­re Anlie­gen für die Raiff­ei­sen-Ban­ken und wer­den als Grund­satz aktiv gelebt. Seit vie­len Jah­ren wer­den kon­ti­nu­ier­lich Maß­nah­men umge­setzt, um ins­be­son­de­re Frau­en zu för­dern und zu unter­stüt­zen. Die­ser Grund­satz äußert sich in der Erhö­hung des Frau­en­an­teils in Füh­rungs­po­si­tio­nen und eben­so in geziel­ten Pro­gram­men, um Frau­en ver­stärkt in den Unter­neh­mens-Gre­mi­en zu ver­an­kern und ihrer Stim­me damit noch mehr Gewicht zu ver­lei­hen.