181 zusätz­li­che Arbeits­plät­ze für Men­schen mit Behin­de­rung

Am 5. Mai bege­hen wir auch den “Tag der Inklu­si­on”. Sozi­al­re­fe­ren­tin Bea­te Prett­ner infor­miert aus die­sem Anlass über neue Pro­jek­te für Men­schen mit Behin­de­rung: “Einer Beschäf­ti­gung nach­zu­ge­hen, teil­zu­ha­ben an der Arbeits­welt und damit am sozia­len Leben, ist ein ganz wesent­li­cher Bau­stein, nicht nur für Selbst­be­stimmt­heit, son­dern auch für Selbst­be­wusst­sein. In Kärn­ten sind wir mit­ten in der Umset­zung einer wei­te­ren Beschäf­ti­gungs­of­fen­si­ve für Men­schen mit Behin­de­rung: Bis 2022 wer­den wir 181 zusätz­li­che Arbeits­plät­ze für sie schaf­fen.”

Die­se Arbeits­plät­ze ent­ste­hen im Rah­men von 14 Pro­jek­ten im gan­zen Land (Beschäf­ti­gungs­werk­stät­ten, Tages­stät­ten, Arbeits­plät­ze im Rah­men des Chan­cen­fo­rums).

45 Pro­zent des Sozi­al­bud­gets

Zusätz­lich gehe es aber auch um mehr Wohn­plät­ze. Hier hat man sich dar­auf geei­nigt, bis 2023 265 neue Wohn­plät­ze zu schaf­fen. Die Anstren­gun­gen Kärn­tens in Sachen Inklu­si­on wer­den von ande­ren Bun­des­län­dern oft bewun­dert, so Prett­ner, die ver­spricht, auch wei­ter­hin ca. 45 Pro­zent des Bud­gets der Abtei­lung Sozia­les für Chan­cen­gleich­heit bzw. Behin­der­ten­hil­fe zu ver­wen­den.

For­de­rung an den Bund

Eines stört sie schon seit Jah­ren und das gibt sie dem neu­en Sozi­al­mi­nis­ter mit auf den Weg: Es geht um ein öster­reich­weit gere­gel­tes Modell “Lohn statt Taschen­geld”. Kärn­ten macht es mit dem “Bis­tro-Flit­zer” seit 2019 vor. “Mit der Grün­dung des ers­ten inklu­si­ven Klein­un­ter­neh­mens haben wir 2019 einen Quan­ten­sprung für Men­schen mit Behin­de­rung geschafft. Hier erhal­ten beein­träch­tig­te Men­schen Lohn statt Taschen­geld und sind damit sozi­al­ver­si­chert. Der Bis­tro-Flit­zer, der die Lan­des­be­diens­te­ten im Ver­wal­tungs­ge­bäu­de am Vor­mit­tag mit gesun­der Jau­se ver­sorgt, geht trotz Coro­na-beding­ter Pau­se erfolg­reich ins drit­te Jahr”, so Prett­ner.