SPÖ drängt auf betrieb­li­che Kin­der­be­treu­ung

Lan­des­haupt­mann Peter Kai­ser und Lan­des­ge­schäfts­füh­rer Andre­as Sucher set­zen sich für betrieb­li­che Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen ein, um die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf zu ver­bes­sern.

Wirt­schafts­ak­teu­re zur Zusam­men­ar­beit gefor­dert

Im Zuge der größ­ten Reform im Bereich der Ele­men­tar­päd­ago­gik in Kärn­ten seit Jahr­zehn­ten wer­den Wirt­schafts­ak­teu­re dazu auf­ge­for­dert, Maß­nah­men zur För­de­rung betrieb­li­cher Kin­der­be­treu­ung zu ergrei­fen. Die SPÖ-Kärn­ten sieht dies als gemein­schaft­li­ches Anlie­gen und not­wen­di­ges Ziel an.

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Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf

Mit über 3000 neu­en Kin­der­bil­dungs- und ‑betreu­ungs­plät­zen in den letz­ten Jah­ren sowie dem Gra­tis-Kin­der­gar­ten für Kin­der von 0 bis 6 Jah­ren setzt sich Kärn­ten bereits für einen gleich­be­rech­tig­ten Bil­dungs­zu­gang und die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf ein. Die SPÖ-Kärn­ten for­dert nun die Wirt­schaft und Indus­trie auf, ihrer Ver­ant­wor­tung nach­zu­kom­men, um die Vor­rei­ter­rol­le des Bun­des­lan­des wei­ter aus­zu­bau­en.

 

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Tirol als Vor­bild bei betrieb­li­cher Kin­der­be­treu­ung

Die SPÖ-Kärn­ten sieht die Wirt­schafts­kam­mer Kärn­ten in der Pflicht, dem Bei­spiel der Wirt­schafts­kam­mer Tirol zu fol­gen. Tirol hat bereits eine eige­ne Bera­tungs­stel­le und einen Pra­xis­leit­fa­den für betrieb­li­che Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen ein­ge­rich­tet. Die SPÖ-Kärn­ten appel­liert an die Ver­ant­wort­li­chen, die För­de­rung betrieb­li­cher Kin­der­be­treu­ungs­ein­rich­tun­gen durch die öffent­li­che Hand zu unter­stüt­zen.

SPÖ-Kärn­ten unter­streicht die Bedeu­tung der betrieb­li­chen Kin­der­be­treu­ung und ermu­tigt die Wirt­schaft und Indus­trie, sich aktiv an die­sem wich­ti­gen Anlie­gen zu betei­li­gen. Infor­ma­tio­nen zur Tiro­ler Kin­der­be­treu­ungs­of­fen­si­ve der Wirt­schafts­kam­mer sind unter den ange­ge­be­nen Links ver­füg­bar:

Kin­der­bil­dung und Kin­der­be­treu­ung 

Betrieb­li­che Kin­der­be­treu­ung

Ergän­zend:

Betriebs­kin­der­gar­ten als Wett­be­werbs­vor­teil