Mehr Frau­en für Poli­tik in Kärn­ten begeis­tern

In Kärn­ten gibt es der­zeit zehn Bür­ger­meis­te­rin­nen in 132 Gemein­den. Das ent­spricht einem Frau­en­an­teil von 7,6 Pro­zent. Der Öster­reich-Schnitt liegt bei 9,9 Pro­zent, öster­reich­weit stieg die Zahl die Frau­en­quo­te in den ver­gan­ge­nen Jah­ren kon­ti­nu­ier­lich an. Auch der Frau­en­an­teil im Kärnt­ner Land­tag liegt mit Stand 2021 unter dem Bun­des­durch­schnitt von 36 Pro­zent: Mit acht weib­li­chen Abge­ord­ne­ten von ins­ge­samt 36 beträgt er nur rund 22 Pro­zent. Im Natio­nal­rat lag der Frau­en­an­teil im Jän­ner bei rund 42 Pro­zent, im Bun­des­rat bei 41 Pro­zent.

Posi­ti­ver Ein­fluss von Frau­en

„Wis­sen­schaft­li­che Stu­di­en bele­gen ein­deu­tig, dass Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen einen posi­ti­ven Ein­fluss auf die Ent­wick­lung von Betrie­ben und in wei­te­rer Fol­ge auf Volks­wirt­schaft und Gesell­schaft als Gan­zes haben. Einer­seits, wenn es um Finan­zen geht, aber im Beson­de­ren auch im Hin­blick auf Inno­va­ti­on, Nach­hal­tig­keit und Chan­cen­gleich­heit. Wir leben in her­aus­for­dern­den Zei­ten, umso wich­ti­ger ist es, die­ses Poten­zi­al zu nut­zen“, sagt Lan­des­rä­tin und Frau­en­re­fe­ren­tin Sara Schaar.

Frau­en, die mit­be­stim­men

Lan­des­rä­tin Schaar und Lan­des­frau­en­be­auf­trag­te Mar­ti­na Gabri­el sind über­zeugt: „Nur gemein­sam kön­nen wir für tat­säch­li­che Gleich­stel­lung sor­gen und tra­di­tio­nel­le Rol­len­bil­der auf­bre­chen. Des­halb braucht Kärn­ten Frau­en, die mit­be­stim­men. Im Rah­men des Lehr­gangs legen wir dar­um viel Wert auf den über­par­tei­li­chen Erfah­rungs­aus­tausch und die Ver­net­zung.“ Gemeint ist damit der Lehr­gang „Poli­ti­sche Bil­dung 2022/2023“, der mit einem Kick-off im Okto­ber eröff­net wur­de. Die­ser Lehr­gang fin­det bereits zum 18. Mal statt und ist eine Initia­ti­ve des Refe­rats für Frau­en und Gleich­stel­lung, um den Frau­en­an­teil in der Kärnt­ner Poli­tik zu erhö­hen. Der Lehr­gang ist mit 20 Teil­neh­me­rin­nen aus­ge­bucht.

Vor­bild für Bür­ge­rin­nen und Töch­ter

Dag­mar Tra­na­cher-Huber nimmt heu­er am Lehr­gang teil. Sie wur­de im ver­gan­ge­nen Jahr als Gemein­de­rä­tin in Deutsch-Grif­fen ange­lobt. Sie ist die ein­zi­ge Frau im Gemein­de­rat und seit heu­er auch Vize­bür­ger­meis­te­rin. Ihre Moti­va­ti­on: „Neben den Grün­den, vor Ort mit­ge­stal­ten, Ideen ver­wirk­li­chen und sich ein­set­zen zu wol­len, Pro­ble­me zu hören, zu sehen und zu lösen, waren auch mei­ne drei Töch­ter ein Grund dafür, mich poli­tisch zu enga­gie­ren. Ich möch­te ihnen Vor­bild sein.“ Von der Teil­nah­me am Lehr­gang erwar­tet sie sich unter ande­rem Erfah­rungs­aus­tausch, Erwei­te­rung und Stär­kung ihres poli­ti­schen „Rüst­zeugs“ sowie Per­sön­lich­keits­bil­dung. „Eines mei­ner Zie­le ist sicher­lich, wei­te­re Deutsch-Griff­ne­rin­nen für die kom­mu­nal­po­li­ti­sche Arbeit begeis­tern zu kön­nen“, betont Tran­cher-Huber.

Start­schuss für den Lehr­gang „Poli­ti­sche Bil­dung 2022/2023“: Coach Heinz Ort­ner, Hil­da Gran­ec-Tsche­baus (Refe­rat für Frau­en und Gleich­stel­lung), Frau­en­be­auf­trag­te Mar­ti­na Gabri­el, Lan­des­rä­tin Sara Schaar, Trai­ne­rin Andrea Latrit­sch-Karl­bau­er, Coach Chris­ti­an Pir­ker und Coach Moni­ka Kanat­sch­nig (von links)

© Büro LR Schaar/Wernig