Hand­lungs­leit­fa­den soll Frau­en am Arbeits­markt stär­ken

Zen­tra­le The­men der „Zukunfts­werk­statt Ober­kärn­ten“ sind Gleich­stel­lung, Fach­kräf­te­man­gel und Abwan­de­rung. Über hun­dert Per­so­nen aus der Regi­on, aus Wirt­schaft, aus Inter­es­sen­grup­pen und aus der Bevöl­ke­rung betei­lig­ten sich an der Erar­bei­tung der Maß­nah­men.

Theo­re­ti­sche Basis mit prak­ti­schen Erfah­run­gen

„Die Zukunfts­werk­statt Ober­kärn­ten ist ein wich­ti­ges, zukunfts­wei­sen­des Pro­jekt, das zeigt, was ent­ste­hen kann, wenn alle an einen Tisch kom­men und theo­re­ti­sche Basis mit prak­ti­schen Erfah­run­gen und bestehen­den Pro­jek­ten ver­bun­den wird. Ganz nach dem Mot­to: Was haben wir, was brau­chen wir und wie kom­men wir dort­hin? Das Ergeb­nis aus die­sen Syn­er­gien ist ein Hand­lungs­leit­fa­den, der nicht nur wert­voll für die regio­na­le Ent­wick­lung in Ober­kärn­ten ist, son­dern in wei­te­rer Fol­ge auch für ganz Kärn­ten“, eröff­ne­te Lan­des­rä­tin und Frau­en­re­fe­ren­tin Sara Schaar die Online-Ver­an­stal­tung zur Prä­sen­ta­ti­on des Hand­lungs­leit­fa­dens.

Das vom Lan­des­frau­en­re­fe­rat und AMS Kärn­ten finan­zier­te Pro­jekt wird in Koope­ra­ti­on mit dem Mäd­chen­zen­trum Kla­gen­furt umge­setzt. „Weil es vor allem jun­ge Frau­en sind, die auf­grund bes­se­rer Kar­rie­re- und Ver­ein­bar­keits­mög­lich­kei­ten in Städ­te zie­hen, nimmt das The­ma Gleich­stel­lung eine zen­tra­le Rol­le im Pro­jekt ein“, erklärt Schaar.

Weib­li­che Fach­kräf­te auf­bau­en

Neben Emp­feh­lun­gen ent­hält der Leit­fa­den auch kon­kre­te Maß­nah­men, die in den Berei­chen Fach­kräf­te­po­ten­zi­al, Digi­ta­li­sie­rung, Rol­len­bil­der und exis­tenz­si­chern­de Beschäf­ti­gung bereits umge­setzt wur­den. Ein Bei­spiel dafür ist die Finan­zie­rung von Betriebs­kon­takt­per­so­nen im Mäd­chen­zen­trum durch Land Kärn­ten und AMS, die das Pro­gramm „FiT“ (Frau­en in Hand­werk und Tech­nik) in die Regi­on tra­gen. Das Pro­jekt unter­stützt Unter­neh­men dabei, das Poten­zi­al von Frau­en als Fach­kräf­te stär­ker aus­zu­schöp­fen.

„Vor allem regio­na­le Betrie­be und Wie­der­ein­stei­ge­rin­nen wer­den künf­tig maß­geb­lich von den abge­lei­te­ten Maß­nah­men pro­fi­tie­ren“, kün­digt Mar­ti­na Gabri­el, Frau­en­be­auf­trag­te des Lan­des, an. Der Hand­lungs­leit­fa­den, der Ideen für Maß­nah­men in Unter­neh­men, Gemein­den, Insti­tu­tio­nen und der Regio­nal­ent­wick­lung beinhal­tet, soll von den Pro­jekt­part­nern lau­fend an neue Gege­ben­hei­ten ange­passt wer­den.