ÖBB sucht in Kärn­ten 150 Mit­ar­bei­ter

Die Öster­rei­chi­sche Bun­des­bah­nen (ÖBB) suchen wegen des Gene­ra­tio­nen­wan­dels Per­so­nal. In vier Jah­ren wird näm­lich rund ein Fünf­tel der Mit­ar­bei­ter in Pen­si­on gehen. Im heu­ri­gen Jubi­lä­ums­jahr bli­cken die ÖBB auf ihre 100-jäh­ri­ge Unter­neh­mens­ge­schich­te zurück und stel­len die Wei­chen Rich­tung Zukunft. Des­halb sucht der Mobi­li­täts- und Logis­tik­dienst­leis­ter jedes Jahr rund 3.000 neue Mit­ar­bei­ter. Ins­ge­samt bie­ten die ÖBB also in den kom­men­den fünf Jah­ren rund 15.000 Jobs am öster­rei­chi­schen Arbeits­markt an.

Mit Zuver­sicht in die Zukunft

ÖBB CEO Andre­as Mat­t­hä betont: „Die ÖBB wer­den heu­er 100 Jah­re alt. Wir schau­en mit einer Por­ti­on Stolz in die Ver­gan­gen­heit und mit einer dop­pel­ten Por­ti­on Zuver­sicht in die Zukunft. Denn seit 100 Jah­ren arbei­ten unse­re Mit­ar­bei­ter an inno­va­ti­ver und nach­hal­ti­ger Mobi­li­tät und ent­wi­ckeln Bahn und Bus ste­tig wei­ter. Jetzt ste­hen wir vor dem größ­ten Gene­ra­tio­nen­wan­del unse­rer Geschich­te. Es gilt, die Wei­chen Rich­tung Zukunft zu stel­len und neue Talen­te für die ÖBB zu begeis­tern. Als Öster­reichs größ­tes Kli­ma­schutz­un­ter­neh­men im Bereich Mobi­li­tät und Logis­tik über­zeu­gen wir mit sinn­vol­len Jobs in einer zukunfts­fit­ten Bran­che.“ 

Jobs in fast allen Berei­chen

Der Groß­teil der neu­en Mit­ar­bei­ter wird in den soge­nann­ten eisen­bahn­spe­zi­fi­schen Beru­fen gesucht. Dazu zäh­len Trieb­fahr­zeug­füh­rer, Zug­be­glei­ter, Ver­schie­ber, Fahr­dienst­lei­ter und Fahr­zeug­tech­ni­ker für die Instand­hal­tung. Dar­über hin­aus suchen die Öster­rei­chi­schen Bun­des­bah­nen im Jahr 2023 öster­reich­weit rund 380 Post­bus­len­ker, die meis­ten davon in Tirol (134) und Salz­burg (106). Auch IT-Spe­zia­list, die die Digi­ta­li­sie­rung der ÖBB und den Bahn­be­trieb der Zukunft mit­ge­stal­ten wol­len, wer­den gesucht.  

80 Aus­bil­dungs­plät­ze bei den ÖBB in Kärn­ten

Ins­ge­samt wer­den in Kärn­ten heu­er rund 150 neue Kol­le­gen für das Team gesucht. Für vie­le der 130 ver­schie­de­nen Berufs­bil­der bie­ten die ÖBB selbst Aus­bil­dun­gen an. Über das gan­ze Jahr ver­teilt star­ten in der Kärn­ten Kur­se, die 80 inter­es­sier­te Bewer­ber zu Trieb­fahr­zeug­füh­rer, Zug­be­glei­ter, Ver­schub­mit­ar­bei­ter (mit und ohne Trieb­fahr­zeug­be­die­nung) und Fahr­dienst­lei­ter: bei Öster­reichs größ­tem Kli­ma­schutz­un­ter­neh­men aus­bil­den. Da bereits die Aus­bil­dung bezahlt wird, sind die­se Jobs auch bes­tens für Quer­ein­stei­ger geeig­net, die sich im neu­en Jahr nach einem neu­en Job seh­nen. Dar­über hin­aus wer­den für das kom­men­de Lehr­jahr in Kärn­ten rund 20 Lehr­lin­ge gesucht. 

Auch neue Fahr­dienst­lei­te­rin­nen und IT-Spe­zia­lis­ten wer­den bei der ÖBB gebraucht.

© ÖBB/Payr

5.000 Euro Ein­stiegs­prä­mie und moder­nes Smart­phone

Einen beson­de­ren Anreiz, bei den ÖBB zu begin­nen, bekom­men nun neue ange­hen­de Mit­ar­bei­ter im Ver­schub und ange­hen­de Fahr­dienst­lei­ter. Sie erwar­tet nach Abschluss des Pro­be­mo­nats eine Prä­mie im Wert von 2.500 Euro brut­to sowie ein neu­es iPho­ne zur pri­va­ten Nut­zung als Will­kom­mens­ge­schenk. Eine wei­te­re Prä­mie von 2.500 Euro brut­to erhal­ten die Ver­schie­ber nach Abschluss der Ver­schub­lei­ter ‑Prü­fung, die Fahr­dienst­lei­ter im wei­te­ren Ver­lauf ihrer Aus­bil­dung.  Auch bereits fer­tig aus­ge­bil­de­te Trieb­fahr­zeug­füh­rer, die bei den Mobi­li­täts und Logis­tik­dienst­leis­ter begin­nen, bekom­men nach sechs Mona­ten und bestan­de­nen Prü­fun­gen einen Bonus von 5.000 Euro brut­to. 

Für einen Job mit Sinn bei der ÖBB kann man sich hier bewer­ben.