„Erwach­se­nen-Bil­dung ist mehr wert!“

Kei­ne gute Nach­rich­ten gibt es für die Beschäf­tig­ten in der öster­rei­chi­schen Erwach­se­nen-Bil­dung: Auch in der vier­ten Ver­hand­lungs­run­de kam es zu kei­ner Eini­gung beim Kol­lek­tiv­ver­trag. Nach inter­nen Betriebs­ver­samm­lun­gen tra­gen die Beschäf­tig­ten der pri­va­ten Bil­dungs­ein­rich­tun­gen gemein­sam mit der Gewerk­schaft GPA Kärn­ten ihre For­de­run­gen nun an die Öffent­lich­keit. Über hun­dert Beschäf­tig­te demons­trier­ten heu­te in Kla­gen­furt.

Ange­bot von 3,5 Pro­zent inak­zep­ta­bel

„Die Beschäf­tig­ten der pri­va­ten Bil­dungs­ein­rich­tun­gen haben sich Wert­schät­zung und einen ange­mes­se­nen Lohn- und Gehalts­ab­schluss ver­dient. Das Ange­bot von 3,5 Pro­zent auf Kol­lek­tiv­ver­trags­löh­ne ist völ­lig inak­zep­ta­bel“, stellt Chris­ti­an Igum­nov, Regio­nal­se­kre­tär der Gewerk­schaft GPA in Kärn­ten, klar. Die Kri­sen­jah­re 2020 und 2021 bescher­ten pri­va­ten Bil­dungs­ein­rich­tun­gen vie­le zusätz­li­che Auf­trä­ge. „Von Kurz­ar­beit und Son­der­för­de­run­gen haben vor allem die gewinn­ori­en­tier­ten Ein­rich­tun­gen stark pro­fi­tiert, die sich jetzt quer­stel­len, wenn es dar­um geht, den Beschäf­tig­ten einen gerech­ten Anteil zu zah­len“, kri­ti­siert Igum­nov scharf.

Rund 600 Beschäf­tig­te in Kärn­ten

Öster­reich­weit zählt die Erwach­se­nen­bil­dung in etwa 9.000 Beschäf­tig­te. In Kärn­ten sind rund 600 Mit­ar­bei­ter in pri­va­ten Bil­dungs­ein­rich­tun­gen beschäf­tigt. Der Frau­en­an­teil ist hoch. „Wir haben in die­ser Bran­che über 70 Pro­zent Frau­en und einen hohen Anteil an Teil­zeit­be­schäf­ti­gung. Gera­de für sie ist ein ent­spre­chen­der Kol­lek­tiv­ver­trags­ab­schluss enorm wich­tig“, betont Jut­ta Brand­hu­ber, Geschäfts­füh­re­rin der Gewerk­schaft GPA. Woh­nen, Ener­gie, Treib­stoff und Nah­rungs­mit­tel – alles wird teu­rer. „Die Beschäf­tig­ten brau­chen eine gerech­te Lohn- und Gehalts­er­hö­hung, damit sie sich das Leben leis­ten kön­nen“, fasst Brand­hu­ber zusam­men.

Beschäf­tig­te des pri­va­ten Bil­dungs­be­reichs demons­trier­ten heu­te für eine gerech­te Lohn­er­hö­hung.

© ÖGB Kärn­ten

Die For­de­run­gen im Über­blick

Neben einer deut­li­chen Gehalts­er­hö­hung for­dern die Arbeit­neh­mer­ver­tre­ter einen schnel­le­ren Weg zur sechs­ten Urlaubs­wo­che und eine höhe­re Anrech­nung von Vor­dienst­zei­ten. „Es sind die Mit­ar­bei­ter der Erwach­se­nen-Bil­dung, denen es zu ver­dan­ken ist, dass jene Fach­kräf­te zur Ver­fü­gung ste­hen, die von der Wirt­schaft gebraucht wer­den und dass Jahr für Jahr tau­sen­de Men­schen nach oft lan­ger Zeit der Arbeits­lo­sig­keit wie­der den Weg zurück auf den Arbeits­markt fin­den. Die­se Beschäf­tig­ten haben sich einen fai­ren Kol­lek­tiv­ver­trag ver­dient“, ver­si­chert Igum­nov.