„Die Sozi­al­part­ner­schaft lebt, und wie!“

„Die Sozi­al­part­ner­schaft lebt, und wie!“ Zu die­ser Erkennt­nis gelangt Armin Geiss­ler im Gespräch mit „KLiCK Kärn­ten“, wenn er auf die ver­gan­ge­nen Mona­te zurück­blickt. Der 55-Jäh­ri­ge ist Vor­sit­zen­der des Betriebs­rats des Unter­neh­mens Stei­ner Bau mit Sitz in St. Paul im Lavant­tal.

Zehn Betriebs­rä­te für rund 700 Mit­ar­bei­ter

Das Unter­neh­men mit Zweig­stel­len in Kla­gen­furt, Wien, Grat­korn und Inns­bruck ist in sämt­li­chen Teil­be­rei­chen des Bau­ge­wer­bes, außer im Tun­nel­bau, tätig. Zehn Betriebs­rä­te um Armin Geiss­ler ver­tre­ten die Inter­es­sen der rund 700 fixen Mit­ar­bei­ter.

Es herrsch­te gro­ße Unsi­cher­heit

Die Pan­de­mie und vor allem der ers­te Lock­down stell­ten das Unter­neh­men vor gro­ße Her­aus­for­de­run­gen. „Unter den Mit­ar­bei­tern herrsch­te gro­ße Unsi­cher­heit“, erin­nert sich Geiss­ler. Einer­seits ver­häng­te die Bun­des­re­gie­rung eine Aus­gangs­sper­re, ande­rer­seits muss­ten die Mit­ar­bei­ter zu Bau­stel­len auf­bre­chen. „Die Stim­mung war am Kip­pen“, gesteht Geiss­ler. Die Arbei­ter befürch­te­ten, sich mit dem Coro­na-Virus infi­zie­ren zu kön­nen, die Krank­heit womög­lich in die eige­ne Fami­lie zu brin­gen und vor allem älte­re Fami­li­en­an­ge­hö­ri­ge zu gefähr­den.

Gemein­sam mit Unter­neh­mens­lei­tung

Die Auf­ga­be des Betriebs­rats in solch heik­len Situa­tio­nen ist es, in Abstim­mung mit der Unter­neh­mens­lei­tung für sozia­len Frie­den zu sor­gen. Am Bei­spiel der Pan­de­mie, des Lock­downs und der Aus­gangs­sper­re bedeu­te­te das, den Arbeit­neh­mern die Ängs­te und die Unge­wiss­heit zu neh­men und für ein siche­res Arbei­ten zu sor­gen. „Das funk­tio­niert nur Hand in Hand mit der Unter­neh­mens­lei­tung“, betont Geiss­ler. Mit sach­li­cher Poli­tik, unge­bro­che­nem Infor­ma­ti­ons­fluss und gemein­sam erar­bei­te­ten Lösun­gen ist es, so der Betriebs­rats­vor­sit­zen­de, gelun­gen, dass Ruhe ein­kehrt. Die logi­sche Schluss­fol­ge­rung: Arbeit­ge­ber und Betriebs­rat arbei­ten gemein­sam dar­an, dass ein Unter­neh­men mit all sei­nen Mit­ar­bei­tern erfolg­reich arbei­ten kann.

Armin Geiss­ler: „Ein Betriebs­rat hat für den sozia­len Frie­den im Unter­neh­men zu sor­gen.“

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Aktu­el­le Kam­pa­gne des ÖGB

Bei­spie­le wie die­se zei­gen, wel­che Bedeu­tung der Betriebs­rat für Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber glei­cher­ma­ßen hat. Des­halb unter­stützt Geiss­ler die aktu­el­le Kam­pa­gne des Öster­rei­chi­schen Gewerk­schafts­bunds (ÖGB), die zu Betriebs­rats­grün­dun­gen ermu­tigt („KLiCK Kärn­ten“ berich­te­te).

Abge­ord­ne­ter zum Kärnt­ner Land­tag

Geiss­ler selbst stieß einst als Feri­al­prak­ti­kant zum Unter­neh­men und absol­vier­te im Alter von 15 Jah­ren eine Leh­re zum Kfz-Nutz­fahr­zeug­tech­ni­ker. Als Betriebs­rat sieht er sei­ne Auf­ga­be dar­in, gegen Unge­rech­tig­kei­ten ein­zu­tre­ten. Mit der Gewerk­schaft geriet er erst­mals in Kon­takt, als er mit einem Freund eine Orts­grup­pe der Gewerk­schafts­ju­gend in Lava­münd grün­de­te. Der gebür­ti­ge Lava­mün­der ist in St. Geor­gen im Lavant­tal zu Hau­se und auch Abge­ord­ne­ter zum Kärnt­ner Land­tag (SPÖ).

Pri­vat zieht es ihn vor allem in die Natur, in die Ber­ge und an die Seen. „Ich lie­be es, wenn ich den Wör­ther­see im Zen­trum Kärn­tens sehe“, ver­rät Geiss­ler.

Pri­vat zieht es Armin Geiss­ler vor allem in die Natur, in die Ber­ge und an die Seen.

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